Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Социальное обеспечение - Как рассчитать правильно пенсию

Как рассчитать правильно пенсию

Как рассчитать правильно пенсию

Как посчитать пенсию по баллам: калькулятор


› 5Автор статьиЕлена СмирноваВремя на чтение: 7 минут95 822Консультация пенсионного юриста по телефонуПо Москве и Московской обл.8 (499) 938-69-44Санкт-Петербург и область8 (812) 467-31-78Бесплатно по России8 (800) 350-57-92 Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2022 год?Введите размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ: Ошибка! Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2022 году — 9 489 рублей.Результаты расчетаКоличество пенсионных баллов за год: Как рассчитывать пенсию по новой формуле с использованием .Сейчас пенсия делится на три части: базовую, страховую и накопительную.

Для начисления пенсии тем, кто планирует уйти на заслуженный отдых после 2024 года, необходимо иметь не менее пятнадцати лет стажа и 30 баллов.Теперь при расчете пенсии баллы играют огромную роль. Балл ‒ это параметр, который начисляется за каждый год осуществления трудовой деятельности.Содержание статьиПенсия начисляется при соблюдении трех условий:

  1. достижение гражданином определенного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин);
  2. размер стажа.
  3. определенное количество набранных баллов;

Если гражданин достигает пенсионного возраста и у него не хватает стажа или баллов, то он получит пенсию, положенную ему по государственному пенсионному обеспечению (социальную).Если необходимо посчитать пенсию по баллам на калькуляторе в 2022 году, нужно знать, что они зависят от той заработной платы, которую получал гражданин, осуществляя свою трудовую деятельность.Обратите внимание, что в расчет берется только официальная заработная плата, то есть которая учитывается в сведениях Пенсионного фонда России. Посмотреть количество накопленных баллов можно в электронном сервисе ПФ РФ: «Личный кабинет застрахованного лица».Всю информацию о производимых работодателем отчислениях можно посмотреть на своем лицевом счете.Как посчитать пенсию по баллам на калькуляторе?

Пенсия формируется по формуле: пенсионные баллы, умноженные на их стоимость плюс фиксированная выплата. То есть наглядно ее можно представить следующим образом.Пенсия= количество баллов * стоимость 1 балла + фиксированная выплата.Стоимость пенсионного балла определена законом и подлежит ежегодной индексации. Чтобы корректно посчитать пенсию по баллам в 2022 году, нужно учесть, что один балл стоит 93,00 Обратите внимание, что эта цифра постоянно меняется, и пенсия будет рассчитываться, исходя из стоимости балла, которая будет в год выхода на пенсию гражданина.Фиксированная выплата также устанавливается законом и подлежит ежегодной индексации.

В 2022 году она выплачивается в размере 5 686,25 руб.Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.Если гражданин не планирует выходить на пенсию при достижении определенного возраста, а хочет отсрочить ее выплаты, то положенная ему фиксированная выплата увеличивается. Например, если отложить уход на заслуженный отдых на 7 лет, то фиксированная часть пенсионных выплат увеличится в 1,5 раза; если на 10 лет ‒ более чем в 2 раза.При принятии такого решения гражданину нужно учитывать свое состояние здоровья и работоспособность.Дополнительная информация: при проживание и ведении трудовой деятельности на севере или в регионах, приравненных к нему, размер фиксированной выплаты и количество баллов умножаются на северный коэффициент.

То есть теперь расчет пенсии по баллам на калькуляторе будет выглядеть таким образом.Пенсия = количество баллов * стоимость 1 балла * северный коэффициент + фиксированная выплата * северный коэффициент.На количество баллов, помимо трудового стажа, влияют социально значимые периоды в жизни человека: декретный отпуск, прохождение срочной военный службы, уход за пожилыми людьми старше 80 лет или инвалидами.

Так как посчитать баллы для пенсии по новой формуле на калькуляторе?Количество накопленных баллов зависит только от самого гражданина. В первую очередь, от его заработной платы: чем она больше, тем больше страховых взносов будет перечислено работодателем в Пенсионный фонд.Обратите внимание: большое влияние оказывает легальность зарплаты: «белую» или «серую» оплату труда получает гражданин?

Взносы в ПФ уплачиваются только с «белой» заработной платы. Если на бумаге зарплата едва дотягивает до гарантированного минимума, то большого количества баллов ждать не стоит.Последний фактор, от которого зависит количество баллов: порядочность работодателя, то есть насколько своевременно и полно он проплачивает страховые взносы.Пенсионные баллы за год можно рассчитать, разделив сумму страховых взносов, перечисленных за гражданина работодателем, на сумму страховых взносов, перечисленных с максимальной облагаемой зарплаты, и умноженные на 10.

Произвести расчет баллов для пенсии на калькуляторе можно по следующей формуле.Балл = зарплата * 12 месяцев * процент, страховых взносов/максимальная облагаемая зарплата * процент страховых выплат * 10.Обратите внимание, что при расчете индивидуальных пенсионных коэффициентов необходимо учитывать, формируется ли у гражданина накопительная часть пенсии. Если да, то в страховую часть отчисляется только 10% от выплат работодателя.

При условии что будущий пенсионер отказался от накопительной части пенсионных накоплений, в страховую составляющую попадут все 16%.Для более полного понимания работы формулы по начислению баллов стоит рассмотреть ее на наглядных примерах.Если граждан формирует и накопительную, и страховую части пенсии и заработную плату до вычета НДФЛ в размере 30 000 рублей в месяц. Соответственно, сумма взносов, уплаченных работодателем за один год, составляет 36 000 рублей.Максимальная взносооблагаемая зарплата в 2022 году ‒ 900 000 рублей.

Сумма страховых взносов с этого максимума составит 102 100 рублей.

Указанное отношение умножается на 10 и получается 3,525 балла в год.Наглядно это можно изобразить так:

  1. Балл = 30 000 * 12 * 0,1/1 021 000 * 0,1 * 10 = 3,525.

В случае, когда накопительная часть пенсии не генерируется, то в формуле вместо отчислений в размере 10% (0,1) нужно использовать 16% (0,16).Произвести расчет пенсии по баллам можно на онлайн-калькуляторе на сайте Пенсионного фонда. Портал не потребует от вас регистрации или введения паспортных данных, что значительно упрощает работу на нем и экономит время пользователя.Единственное, что потребуется: корректные ответы на заданные вопросы.

Они учитывают все факторы, которые могут повлиять на расчет пенсии на онлайн-калькуляторе в 2022 по баллам.Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.Стоимость пенсионных баллов каждый год индексируется, поэтому расчет не может быть произведен абсолютно точно. Он всегда будет лишь приблизительным.В первую очередь необходимо будет указать свой пол (мужской или женский), а также год рождения.

Например: женский пол, 1992 год рождения.Мужчины должны также ввести срок осуществления военной службы по призыву в рядах российской армии. Женщинам этого делать не требуется.Для наибольшей правильности расчетов на сайте необходимо указать планируемое число детей (с учетом уже родившихся) и время, которое будет проведено в декретном отпуске (не более шести лет).

Опять же, мужчинам данную графу заполнять нет необходимости.

Например, планируется иметь двоих детей и провести в отпуске по уходу за ребенком три года.Как уже было сказано ранее, большое влияние на размер пенсии оказывает возраст выхода на пенсию. То есть если женщина планирует выйти на заслуженный отдых не 55, а в 58 лет, то нужно указать, что она не будет обращаться за назначением выплат по старости в течение трех лет.Взносы в Пенсионный фонд выплачиваются только с «белой» заработной платы, и на сервисе также нужно указать, в качестве кого человек осуществляет трудовую деятельность.

То есть если женщина планирует выйти на заслуженный отдых не 55, а в 58 лет, то нужно указать, что она не будет обращаться за назначением выплат по старости в течение трех лет.Взносы в Пенсионный фонд выплачиваются только с «белой» заработной платы, и на сервисе также нужно указать, в качестве кого человек осуществляет трудовую деятельность.

Сайт предлагает на выбор три варианта:

  1. самозанятый гражданин;
  2. наемный работник;
  3. наемный работник и самозанятый гражданин.

Например, было указано, что женщина 1992 года рождения работает наемным работником.Следующее поле должно быть заполнено планируемым количеством лет трудового стажа (с учетом уже имеющегося).

Например, отработано уже два года и в планы входит продолжить трудиться в течение еще 32 лет.

То есть нужно ввести цифру 34.В последнюю графу необходимо написать размер ежемесячной оплаты труда до вычета НДФЛ. Например, 30 000 рублей.Итак, расчет производился для:

  1. за всю жизнь будет заработано 34 года трудового стажа;
  2. выход на пенсию будет осуществлен в 58 лет (на три года позже);
  3. 1992 года рождения;
  4. ежемесячная зарплата до вычета НДФЛ составляет 30 000 рублей.
  5. планируемое количество детей: 2;
  6. время, которое будет потрачено на отпуск по уходу за ребенком: 3 года;
  7. женщины;

Для произведения расчета нужно нажать на кнопку: «Рассчитать». автоматически посчитает и выведет на экран следующую информацию:

  • общий стаж: 37 лет (к трудовому стажу прибавлено время декретного отпуска).
  • размер страховой пенсии – 18 862 рубля 2 копейки;
  • количество индивидуальных пенсионных коэффициентов: 158,7;

Помогла статья?

Оцените её

Загрузка.ВКонтактеОдноклассникиFacebookTwitter Рекомендуем статьи по теме

Добавить комментарий Ваше имя Ваш e-mail Ваш комментарий Комментировать Отцовский капитал получение в 2022 году! Пенсионный калькулятор. Онлайн-расчет Виды пенсийПенсионерам

  1. 42

Все о НПФ

  1. 47

ПопулярноеНовости 2022 года Примите участие в опросеУстраивает вас работа отделения вашего Пенсионного Фонда?

  1. Нет, не устраивает!

  2. Да!

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.Кабинет Пенсионера© 2010–2022 Все права защищены Неофициальный информационный портал Пенсионного Фонда РФ Главные разделы сайтаДанный сайт является некоммерческим информационным проектом, никаких услуг не предоставляет и не имеет никакого отношения к представленным Пенсионным Фондам услугам.Логотипы и товарные знаки, размещённые на сайте принадлежат их законным владельцам, правообладателям. Задать вопрос эксперту Спасибо!В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений

Пенсия – это начисляемые государством выплаты гражданам, достигшим пожилого возраста. Данный вид компенсации могут получать люди, имеющие достаточный стаж для этого, и льготники.

Например, их могут получать по инвалидности или при потере кормильца.

После проведенной реформы государством производятся изменения о начислении данных выплат.

Прежним остался только расчет пенсии для родившихся до 1967 года.

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой.

Величина будет зависть от следующих факторов:

  • от размера получаемой заработной платы.
  • возраста человека;
  • количества отработанных лет, профессии;

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

  • Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
  • Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г.

В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю .

К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат. Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

  • Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
  • Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.
  • Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно.

Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет.

Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

  • граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
  • имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.
  • имеющие определенные специальности и должности;

К таким можно отнести:

  1. железнодорожников;
  2. горнорабочих;
  3. лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
  4. медиков, работающих с населением.
  5. работников авиационной отрасли;
  6. спасателей;
  7. женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
  8. рабочих морских и речных судов;
  9. геологоразведчиков, поисковиков;
  10. педагогов;

Есть и другие категории людей, которые смогут получить пенсионное обеспечение досрочно:

  1. инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.
  2. многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, ;

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

  • Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
  • Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
  • Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку.

Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется.

Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим. Вторым условием при получении страхового пособия является страховой стаж. Это периоды времени, в течение которого человек производил отчисления в Пенсионный фонд.

Это периоды времени, в течение которого человек производил отчисления в Пенсионный фонд.

Существует два вида страхового стажа:

  • специальный – в отличие от обычного, этот стаж характеризует вид труда в особых (например, вредных или опасных) условиях.
  • обычный – это вид стажа, когда отчисления в ПФ производятся гражданами, работающими на обычных условиях труда;

Исчисление стажа работы до 01 января 2002 г.

производится в календарном порядке по фактической продолжительности каждого периода.

Подтверждением факта работы, службы в армии или периода ухода за ребенком, и для начисления страховой части станут бумаги личного хранения.

Что должен человек сам представить в фонд:

  • свидетельство о браке.
  • военный билет;
  • трудовые договоры;
  • трудовую книжку;
  • справки о заработной плате за пять лет работы подряд до 01.01.2002 г.;
  • свидетельство о рождении ребенка;

Только при наличии в фонде данных документов он может рассчитывать на своевременное назначение пенсии в установленном размере. Для учета отработанного времени с 2002 г.

в Пенсионном фонде на каждого застрахованного гражданина должны открывать индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В нем госработники обязаны отражать:

  1. данные о периодах трудовой деятельности;
  2. сведения о заработной плате до 01.01.2002 г.;
  3. суммах, начисленных и уплаченных работодателем или лично застрахованным лицом страховых взносов.

Информация о периодах работы и зарплате до 2002 г. в ПФ работодателем предоставляется в 2003-2004 гг.

Если в эти периоды человек не работал или работодатель предоставлял неполную или недостоверную информацию, то фонд не будет располагать нужной информацией. Если застрахованное лицо сомневается, что все сведения предоставлены, то всегда можно обратиться и предоставить недостающие сведения о стаже и зарплате до 2002 г. В трудовой стаж берутся следующие периоды:

  • участие в общественных работах;
  • служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;
  • уход за инвалидом;
  • уход за ребенком до 1,5 лет;
  • армия, служба в ОВД;
  • с достижения гражданином 80 лет.
  • получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
  • постановка на учет по безработице;
  • ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
  • перенаправление государственного служащего для трудоустройства в другой местности;

На основании закона минимальный страховой стаж с каждым месяцем увеличивается.

В 2015 г. он составлял 6 лет, в 2022 г. будет составлять 9 лет, а в 2025 году будет уже 15 лет. Если по достижении пожилого возраста не было отработано минимального количества лет, то страховая компенсация по старости будет не начислена. Страховой стаж определяется по записям в трудовой книжке, показывающим период официального трудоустройства работника.

Страховой стаж определяется по записям в трудовой книжке, показывающим период официального трудоустройства работника.

Если у работника трудовая книжка утрачена или некоторые записи отсутствуют, то подтвердят стаж следующие документы:

  • справки, выданные работнику на предыдущих местах работы;
  • выписки из приказов (например, приказы на прием и на увольнение);
  • трудовые договоры;
  • лицевые счета сотрудника;
  • ведомости на выдачу заработной платы.

С 2022 г.

начали действовать нововведения по расчету пенсии для родившихся до 1967 г. по новым формулам. По закону люди, имеющие трудовой стаж 35 лет, имеют право на получение доплаты.

А тем, кто проработал (официально) более сорока лет (40 лет – женщины, 45 – мужчины), при выходе на заслуженный отдых государство будет выплачивать надбавку в еще большем размере.

Третьим условием при получении страхового пособия являются индивидуальные коэффициенты. Это количество баллов, заработанных за 12 месяцев или тех периодов, которые входят в стаж.

Данные коэффициенты рассчитываются в зависимости от заработной платы человека при условии его официального трудоустройства. Чем больше заработная плата, тем выше коэффициенты. Основное условие – до выхода на заслуженный отдых коэффициенты не должны быть меньше 30. На основании закона «О страховых пенсиях» установлены повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту.

На основании закона «О страховых пенсиях» установлены повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Если с 1 января 2015 г. страховая компенсация по старости назначается при наличии коэффициента не ниже 6,6, то с последующим повышением коэффициента ежегодно на 2,4 к 2025 г.

максимальный размер его будет составлять 30.

Все периоды будут включены в стаж, если в них была трудовая активность продолжительностью хотя бы один рабочий день, в течение которой происходили отчисления в ПФР.

Схема увеличения коэффициента в таблице: Год выхода на пенсию Минимальный коэффициент 2015­ 6,6 2016­ 9 2017­ 11,4 2018­ 13,8 2022­ 16,2 2022­ 18,6 2022­ 21 2022­ 23,4 2023­ 25,8 2024­ 28,2 с 2025 и позже 30 Правительство РФ в 2022 г. активно проводит пенсионную реформу. Расчет пенсии для родившихся до 1967 г.

складывается из трех долей. Это:

  • базовая доля;
  • Накопительная доля;
  • страховая.

Базовая – это фиксированная компенсация, которую получает каждый человек, достигший пожилого возраста независимо от стажа.

С 1 января 2002 г. окончательная базовая ставка была установлена в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма полагается всем гражданам, достигшим пожилого возраста и имеющим трудовой стаж более 5 лет.

На ее размер влияет возраст человека. Эта доля доступна только тем гражданам, которые родились до 1967 г.

и являются участниками ОПС. Она формируется, если в период с 2002 по 2004 гг. работодателем ежемесячно уплачивались страховые взносы на накопительную долю трудовой деятельности в размере 6% от заработной платы. Она формируется на добровольной основе для участников Программы государственного софинансирования пенсии и лиц, направлявших средства материнского (семейного) капитала на .

Общая сумма, идущая в накопительную долю, не должна превышать 463 000 рублей в год.

На основании федерального постановления п. 11 ст. 31

«Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой выплаты в Российской Федерации»

застрахованные лица, родившиеся до 1967 г., заключившие договор об обязательном пенсионном страховании и обратившиеся с заявлением о переходе в негосударственный фонд (НПФ), подают заявление об отказе от финансирования накопительной части и направлении на финансирование страховой части в размере 6 процентов от индивидуальной части тарифа страхового взноса.

Граждане могут узнать о своих накоплениях в Пенсионном фонде Российской Федерации, написав заявление в установленной форме. Выплаты государственного обеспечения, согласно п. 2 ст. 217 НК РФ, не подлежат налогообложению, не учитываются в расчетах налога на доходы физических лиц, за исключением выплат при наличии у физического лица добровольного страхования накопительной части.

В нее включается весь трудовой стаж, накопленный к 2002 г., размер заработной платы и специального коэффициента. Разберем методику для расчета страховой доли, который должен считаться по следующей алгоритму:

  1. СП = ПБ * ЦБ * ПК1 + ФВ * ПК2, где:
    • СП – это количество средств, рассчитанных для выплаты страховой выплаты;
    • ПБ – накопленные за время баллы;
    • ЦБ – установленная на момент расчетов цена за 1 балл;
    • ПК1 и ПК2 – это повышающие премиальные коэффициенты за выход на заслуженный отдых в более поздний период;
    • ФВ – сумма фиксированная
  2. ЦБ – установленная на момент расчетов цена за 1 балл;
  3. ФВ – сумма фиксированная
  4. ПК1 и ПК2 – это повышающие премиальные коэффициенты за выход на заслуженный отдых в более поздний период;
  5. СП – это количество средств, рассчитанных для выплаты страховой выплаты;
  6. ПБ – накопленные за время баллы;

Узнайте о порядке, как же оформить пенсию, куда обратиться, и какие бумаги нужны для этого.

Оформлением выплаты рекомендуется начать заниматься заранее, чтобы успеть полностью подготовить бумаги. С полным пакетом необходимо обратиться в уполномоченный орган для начисления и выплаты пособия.

Существует пошаговая инструкция для расчета выплаты и предоставления документов в ПФР. Полный перечень документов приведен ниже.

Вторым шагом является сдача документов в Пенсионный фонд Российской Федерации. После сбора в любое время после достижения пожилого возраста (для женщин возраст должен составлять 55, для мужчин -­ 60 лет и более), необходимо обратиться в Пенсионный фонд своего региона для назначения и расчета размера выплат.

Тогда расчет выплаты для родившихся до 1967 г. начинается с даты подачи заявления с полным комплектом документов. Если Пенсионный фонд затребует предоставление дополнительной информации, то специалист, принимающий документы, отказать в подаче заявления не имеет право.

Обратившемуся человеку в 3-месячный срок необходимо подать недостающую информацию.

Если сроки будут соблюдены, то компенсация будет начисляться со дня подачи заявления. Если срок будет пропущен, то необходимо будет подавать полный пакет документов заново, и дата обращения за назначением выплаты изменена. Заявление в фонде должно быть рассмотрено в течение 10 дней, с даты подачи полного пакета бумаг.

После расчета выплаты важен момент ее получения.

В случае, если все документы оформлены правильно и поданы в срок, сумму посчитают и оформят уже на 10 день. Если пенсионером были поданы данные банковской карты или счета, то выплата осуществляется на нее, на 10-й день, и обращаться никуда не требуется. При получении денег по почте возможны задержки на 1-3 дня, требующиеся для обработки новой заявки почтовой службой.

Если сумма меньше прожиточного минимума (он составляет 10-11 тысяч рублей), обратитесь в ПФ.

Последний шаг относится к тем гражданам, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают работать.

Для них происходит перерасчет выплат.

Необходимо в Пенсионный фонд представить справку с места работы о начисленной заработной плате за год и произведенных страховых компенсациях, заполнить и передать сотруднику фонда соответствующее заявление. Оно будет рассматриваться в течение 10 дней. Каждый человек выбирает для себя, работать или сразу после наступления пожилого возраста выходить на заслуженный отдых.

Каждый человек выбирает для себя, работать или сразу после наступления пожилого возраста выходить на заслуженный отдых. Первый шаг – это подготовка документов. Существует следующий перечень бумаг:

  • страховое свидетельство (СНИЛС);
  • справка о среднемесячной заработной плате до 01.01.2002 г. за 60 месяцев подряд;
  • справка о том, что другой вид выплаты лицу не назначен.
  • заявление в Пенсионный фонд;
  • реквизиты банковского учреждения, которое будет доставлять выплаты;
  • в оригинале и копиях – трудовую книжку;
  • справка о размере средней заработной платы работника по последнему месту работы;
  • паспорт для граждан России или вид на жительство для граждан иностранных государств;
  • свидетельство о заключении брака;
  • все бланки об учебе и образовании;
  • по необходимости могут потребоваться справки от работодателя;
  • справка, подтверждающая место проживания и имеющийся состав семьи;
  • ИНН;
  • копии документов об удостоверении личности иждивенцев;

Каждый человек, который выходит на заслуженный отдых, может произвести расчет пенсии самостоятельно, зная формулы и параметры для ее расчета.

Возможно произвести онлайн-расчет, встречаются и калькуляторы. Если самому не получается произвести расчет, есть возможность обратиться в Пенсионный фонд для обучения расчету или запроса информации о будущих доходах. Формула для расчета будет выглядеть следующим образом:

  1. П = ФВ + НЧ + СЧ, где
    • ФВ – фиксированная доля (базовая);
    • НЧ – накопительная доля;
    • СЧ – страховая доля.
  2. НЧ – накопительная доля;
  3. ФВ – фиксированная доля (базовая);
  4. СЧ – страховая доля.

Фиксированная доля устанавливается государством.

Накопительная доля у каждого гражданина своя. Поэтому нам необходимо знать, как рассчитывается страховая доля. Для этого есть принцип расчета:

  1. СЧ – страховая часть;
  2. СЧ = ПК/Т, где:
    • СЧ – страховая часть;
    • ПК – пенсионный капитал;
    • Т – предполагаемое время, которое будут платить компенсацию, измеряемое в месяцах
  3. Т – предполагаемое время, которое будут платить компенсацию, измеряемое в месяцах
  4. ПК – пенсионный капитал;

Из данной формулы нам неизвестно значение пенсионного капитала, который необходимо высчитать по-новому.

Капитал складывается из значений условного пенсионного капитала (УПК) и расчетной выплаты (РП).

Рассчитывается по формуле:

  1. РП = СК * ЗР / ЗП * СЗП, где:
    • СК – это коэффициент за отработанный стаж. Он равен 0,55 (для мужчин, чей стаж равен 25 лет, женщин – стаж 20 лет). За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, хотя данный показатель не должен быть больше 0,75.
    • ЗР/ЗП – это соотношение заработной платы к среднему заработку по стране. Его уровень не должен быть больше 1,2.
    • СЗП – средний размер заработной платы рассчитывается ПФ в размере 1671 рубля.
  2. СЗП – средний размер заработной платы рассчитывается ПФ в размере 1671 рубля.
  3. СК – это коэффициент за отработанный стаж. Он равен 0,55 (для мужчин, чей стаж равен 25 лет, женщин – стаж 20 лет).

    За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, хотя данный показатель не должен быть больше 0,75.

  4. ЗР/ЗП – это соотношение заработной платы к среднему заработку по стране. Его уровень не должен быть больше 1,2.

После вычисления расчетной выплаты можно узнать размер условного капитала:

  1. УПК = РП – БЧ / Т, где РП – расчетная компенсация, БЧ – базовая часть, Т — предполагаемое время выплаты, измеряемое в месяцах.

Для расчета страховой части нам необходимо знать только значение ПК1, который можно узнать только в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР).

Когда вы будете знать все данные, сможете вычислить страховую долю, и в итоге подсчитать, на какое пособие сможете рассчитывать, выйдя на заслуженный отдых.

Ежегодно государством производится повышение пенсии.

На это влияют индексация и инфляция. Индексация – это увеличение размера выплат, которое производится ежегодно. Гражданин Сидоров Иван Сергеевич, родившийся в 1956 г., может выйти на заслуженный отдых в 2016 г.

Стаж работы гражданина составляет 29 лет.

Заработная плата его составляла в месяц 1700 рублей. Необходимо рассмотреть пошагово расчет пенсии:

  • К страховой части прибавляйте базовую фиксированную выплату, минимальный размер которой на данный момент равен 4805,11 рублей. Вы получите окончательный расчет, размер которого (8328,44 + 4805,110) = 13133,55 рублей.
  • Делите полученную сумму на приблизительный период выплаты пособия, так вы проведете определение пособия (228 месяцев): 1662746,00 : 228 = 7292,75.
  • Умножайте индивидуальный пенсионный коэффициент (по взносам он составил 106,393) и стоимость балла (в 2022 г. она равна 78,28). Вы получите дополнительную страховую часть: 8328,44 р.
  • Ко всем этим надбавкам нужно прибавить сумму компенсаций, собранных на лицевом счете, которые выплачивал работодатель с 2002 г. По данным Пенсионного фонда они составляют 856342,10 р. Принцип расчета: складываем все эти цифры: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
  • Делается небольшая надбавка за постсоветский период работы с 1991 по 2002 гг., она равна 0,1 от суммы капитала и составляет 73309,45.
  • Подставляйте эти цифры в формулу (см. выше) и находите показатель пенсионного капитала: 1,02 х 1671 х 0,60 — 450 (фиксированная выплата в 2002 г.) х 228 (приблизительное количество месяцев компенсации) = 130564,66. Так высчитывается капитал на 2002 г.
  • Первоначально необходимо рассчитать коэффициент стажа. За 25-летний стаж коэффициент составляет 0,55, за каждый следующий год идет прибавка 0,01. Итоговая ставка гражданина будет составлять 0,59 баллов.
  • Каждый год правительство индексирует пенсии, из-за этого необходимо умножить полученное число на суммарный коэффициент: 130564,66 х 5,6148 =733094,45 – таков размер пенсионного капитала Ивана Сергеевича к 2022 г.
  • Делите заработную плату на среднюю заработную плату, то есть 1700:1671 = 1,02.

Нашли в тексте ошибку?

Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим! Понравилась статья? Расскажите, что вам не понравилось? В статье нет ответа на мой вопрос Другое Отправить Рассказать друзьям: Распечатать Статья обновлена: 13.05.2019

Как рассчитать пенсию самостоятельно

16 маяИзвестно, что после окончания трудовой деятельности увеличить существенным образом пенсию практически невозможно.

Поэтому лучше заранее поинтересоваться, на какую сумму можете рассчитывать, чтобы, будучи еще в трудоспособном возрасте, повлиять на размер пособия.Рассмотрим общие принципы расчета по действующей с 2015 года пенсионной системе.Формируется наша пенсия из тех взносов, которые уплачивает за сотрудника работодатель в размере 22 процентов от зарплаты.При этом все 22 процента могут идти на назначение страховой пенсии*, но у некоторых до 2014 года 22 % распределялись между страховой (16 %) и накопительной* (6 %).

С 2014 года последняя «заморожена», и все 22 % перечисляются на страховую.Сам пенсионный возраст, как мы помним, увеличен, и сейчас пока действует переходный период.Сразу нужно отметить – действующая система исключает автоматическое назначение пенсии. Кроме достижения определенного возраста, должны быть выполнены еще два условия:

  1. стаж работы, который постепенно увеличивается: в 2022 году достаточно 11 лет, с 2024 года и позже – не менее 15 лет;
  2. минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов* (зависит от уровня заработной платы) должна быть не менее 18,6 – в 2022 году, а в 2025-м и после – не менее 30.

Когда все условия соблюдены, на основании данных о стаже и заработной плате рассчитывается размер ежемесячной выплаты.Если по каким-то причинам стажа или коэффициентов не хватает, пенсию не назначают. Нужно будет продолжить работать, чтобы увеличить стаж и накопить недостающее количество коэффициентов.Это не всегда возможно.

В таком случае можно приобрести пенсионные коэффициенты, необходимые для назначения пенсии.Ольга Сергеевна должна выйти на пенсию в 2022 году, но так как большую часть времени у нее была очень низкая заработная плата, то трех пенсионных коэффициентов не хватает. Она может их докупить – то есть как бы внести за себя те страховые взносы, которые обычно вносит работодатель.Как рассчитать цену такого приобретения?Минимальный размер страховых взносов равен произведению минимального размера оплаты труда и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенному в 12 раз.Итак, размер страховых взносов за расчетный период 2022 год = 1 МРОТ (на 01.01.2022 – 12 130,00 рубля) х 22 % х 12 = 32 023,20 рубля.Этот минимальный взнос равен 1 году страхового стажа и примерно 1,55 пенсионного балла.

Следовательно, для покупки 3 индивидуальных коэффициентов Ольге Сергеевне необходимо примерно 61 980 рублей.Но как быть, если денег на это нет?

В таком случае необходимо подождать еще пять лет от наступления пенсионного возраста, и тогда государство назначит социальную пенсию (для мужчин с 70 лет, для женщин с 65 лет). Ее размер невелик, но с помощью социальной доплаты она будет доведена до прожиточного минимума. Приблизительно рассчитать свою страховую пенсию по старости можно по специальной формуле: сумма ваших пенсионных коэффициентов, умноженная на стоимость пенсионного коэффициента (установленная на дату назначения пенсии) плюс фиксированная выплата.

Размер выплаты и балла ежегодно индексируется.На 1 января 2022 года стоимость коэффициента равна 93 рубля, а размер фиксированной выплаты – 5 686,25 рубля. Также ежегодно индексируется государством.Таким образом, расчет страховой пенсии в 2022 году осуществляется по формуле:

  1. страховая пенсия = сумма пенсионных коэффициентов х 93,00 + 5 686,25.

Сумму ваших коэффициентов легко узнать из выписки о состоянии индивидуального лицевого счета, которая в течение нескольких минут после отправленного запроса поступит в ваш кабинет на сервисе «Госуслуги».К примеру, у вас накоплено 60 коэффициентов.Получается, что размер страховой части пенсии равен 60 х 93,00 + 5 686,25.Итоговая сумма 11 266,25 рубля.Но у более молодых людей, которые родились в 1967 году и позже, может быть сформирована еще накопительная пенсия.

До выхода на пенсию ее можно было инвестировать с помощью государственной управляющей компании – Внешэкономбанка – или же доверить свои средства негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании, обязательно обращая внимание на показатели доходности.

Они бывают разные – в зависимости от экономической ситуации, но, если инвестирование год от года дает минимальный доход или даже отрицательный, это однозначный повод задуматься. Есть очень важный момент, на который надо обратить внимание при смене НПФ или УК: если делать это чаще чем один раз в пять лет, можно потерять инвестиционный доход, а в случае отрицательного результата инвестирования – уменьшить средства пенсионных накоплений на сумму инвестиционного убытка.Но, допустим, инвестиции были успешны, и определенная сумма на счете накоплена.

Каким образом она будет добавляться к страховой части пенсии?Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений разделить на 258 месяцев (это ожидаемый период выплаты).К примеру, на счету 300 тысяч рублей.

Соответственно, после деления получится 1 162 рубля, которые будут дополнительно выплачиваться ежемесячно к основной части пенсии.Да, это не очень много. И, наверное, каждому бы хотелось узнать, как можно увеличить свою пенсию.Самый очевидный из вариантов – это продолжительная работа с высокой официальной зарплатой.

Это дает возможность приобрести большее количество пенсионных коэффициентов. Так, если человек получает «в конверте» 50 тысяч рублей, а по документам лишь 10 тысяч, то 20 лет стажа дадут на 100 пенсионных баллов меньше, чем это было бы возможно при официальной зарплате.

И это сократит пенсию минимум на 8 000 рублей.Второй вариант – обратиться за пенсией позже положенного срока. Например, если сделать это через 5 лет после возникновения права на нее, размер выплаты будет примерно на 40 % больше.И, наконец, можно принимать участие в различных добровольных программах пенсионного страхования. Это может быть неплохим вариантом для тех, кто имеет «серую» зарплату, но высокий уровень дохода.

Речь идет о заключении договора и регулярных взносах в негосударственные пенсионные фонды.СПРАВКА*Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+