Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Красное белое жалобы на продавцов

Красное белое жалобы на продавцов

Как увольняют в «Красное & Белое». Грамотная защита.


25 января 2021Как просто и грамотно защититься от попытки уволить нахрапом прекрасно показано в ролике ниже.

Практически, шах и мат в два хода.

Последние публикации о приёмах самозащиты трудовых прав вызвали волну комментариев «Один в поле не воин», «К чему вы призываете?», «А зачем?». Сегодняшний 4-минутный ролик, любезно смонтированный редакцией канала «HR-мен о работе и не только» для своих дорогих читателей, очень наглядно показывает, «к чему» и «зачем».

Обратите внимание, сотрудник защищается сугубо в одиночку.Перед просмотром хотелось бы заострить внимание на приёмах, используемых сторонами конфликта.

И сами приёмы, и их последовательность очень характерны. 1) Начальница играет белыми:

  1. у тебя испытательный срок, ты мне не подошёл, не устраиваешь, как сотрудник, твоё отношение.
  2. не предоставил медицинскую книжку;

Этот метод называется «взять на понт», и в большинстве случаев он, к сожалению, срабатывает. Его суть — вынудить сотрудника написать заявление по собственному желанию «без шума и пыли».

2) Если последний артачится, давление нарастает:

  1. я тебе сказала, что я тебя увольняю (так и хочется ответить: «Бог в помощь»);
  2. вот заявление, здесь — число, здесь — без отработки (разрешите бегом?).
  3. мы же уже обо всём договорились, в чём дело?

3) Не добившись эффекта, начальство пускает в ход угрозы (ход конём!):

  1. статья в трудовой — это не есть хорошо, ты же понимаешь?
  2. мне тебе статью указать в трудовой?

4) Когда не сработали и угрозы, в ход идёт разговор «по понятиям» (уже и ферзь брошен в бой):

  1. Тебе самому не стрёмно?

    Где же твоя гордость?

  2. Пиши, не выпендривайся. Ты что, . что ли?
  3. Ты же сам не хотел работать?

5) Атакующая сторона выдохлась и уже готова на почётную ничью, начинается откровенное упрашивание «по-человечески»:

  1. Напиши по-человечески.
  2. Я хочу, чтобы ты по-хорошему ушёл;

Сотрудник же, судя по всему, неплохо знает основы ТК и либо понимает, что испытательный срок у него уже закончился (из ролика невозможно понять), либо сознаёт, что уведомления о неудовлетворительном результате испытания он не получал, а стало быть увольнять его выйдет себе дороже. В отличие от белых, постоянно меняющих тактику, чёрные используют примитивную, но весьма эффективную защиту из одного-единственного приёма:

«вам надо — вы и увольняйте, а я вам помогать не буду»

.

Сотрудник не ругается, не грозит судом или инспекцией, а просто отказывается писать заявление по собственному желанию.

Этого оказывается достаточно, чтобы спутать противнику все карты. Совсем как кандидат медицинских наук Фридрих Вельфер из «Похождений бравого солдата Швейка», на все вопросы давший стереотипный ответ: «Lecken sie mir Arsch».Какова мораль? Мораль в том, что многие начальники живут в собственном мире, где любой работник бежит увольняться при первом же шевелении начальственной брови.
Мораль в том, что многие начальники живут в собственном мире, где любой работник бежит увольняться при первом же шевелении начальственной брови.

Когда ВНЕЗАПНО мир начальника сталкивается с миром реальным, в котором работник вежливо предлагает начальнику провести процедуру увольнения самостоятельно, начальник испытывает сначала глубокий шок, а затем возвышающий катарсис. Наблюдать за ним в такой момент — истинное наслаждение! Хотите научиться защищаться столь же эффектно и эффективно, как оператор ролика?

Ставьте лайк и подписывайтесь, вас ждёт много интересного и полезного! Ну и посмотрите ролик, чтобы узнать, что же случилось после упрашивания «по человечески», и был ли повержен белый король. Приятного просмотра!Не забудьте ознакомиться со статьями схожей тематики: – мой авторский сайт о трудовых отношениях.

Отзывы о работе в Красное & Белое — Москва

Фото офиса Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы Красное & Белое2,2 розничная сеть Работа в Красное & Белое 2,2 Общий рейтинг основан на отзывах о работе.

Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов.

. Оценка работы в Красное & Белое Оплата труда2,1 ПлохоНачальство1,7 УжасноРабочее место2,2 ПлохоКоллектив2,9 ПлохоКарьерный рост1,9 Ужасно Рекомендуют для трудоустройства 120 120 рекомендуют работу в компании. 735 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

187 воздержалось. Показано 89 отзывов из 1042, Сортировать: Должность Все Продавец-кассир — 17 Продавец — 14 Администратор — 11 Кассир — 10 Специалист ОПП — 5 Категорийный менеджер — 3 Аналитик — 3 Менеджер — 2 ОПП — 2 Экономист — 1 Технический специалист — 1 Руководитель отдела — 1 Ревизор — 1 Начальник — 1 Охранник — 1 Кадровик — 1 Директор — 1 Дизайнер — 1 Делопроизводитель — 1 Водитель — 1 Бухгалтер — 1 Юрисконсульт — 1 Город Все Москва — 89 Екатеринбург — 55 Воронеж — 44 Челябинск — 36 Подольск — 36 Санкт-Петербург — 30 Самара — 24 Уфа — 22 Саратов — 18 Липецк — 15 Ярославль — 13 Пермь — 13 Нижний Новгород — 13 Казань — 11 Кострома — 11 Тюмень — 10 Тамбов — 10 Ульяновск — 9 Курск — 8 Иваново — 8 Омск — 7 Тольятти — 7 Владимир — 7 Люберцы — 7 Чебоксары — 6 Рязань — 6 Сынково — 6 Белгород — 6 Брянск — 5 Магнитогорск — 5 Тверь — 5 Златоуст — 5 Тула — 5 Калуга — 4 Оренбург — 4 Петрозаводск — 4 Ижевск — 4 Краснодар — 4 Ростов-на-Дону — 4 Сургут — 4 Пенза — 4 Дзержинск — 4 Мегион — 4 Старый Оскол — 3 Королев — 3 Ковров — 3 Электросталь — 3 Волгоград — 3 Коломна — 3 Чапаевск — 3 Домодедово — 3 Асбест — 2 Белореченск — 2 Киржач — 2 Клин — 2 Камышин — 2 Солнечногорск — 2 Астрахань — 2 Березовский — 2 Лыткарино — 2 Бузулук — 2 Троицк — 2 Шахты — 2 Ханты-Мансийск — 2 Выкса — 2 Лысьва — 2 Крюгерсдорп — 2 Копейск — 2 Александров — 2 Пыть-ях — 2 Богданович — 2 Балахна — 2 Смоленск — 2 Серпухов — 2 Муром — 2 Саранск — 2 Красногорск — 2 Архангельск — 2 Стерлитамак — 2 Луховицы — 2 Псков — 2 Дмитров — 2 Курган — 2 Сыктывкар — 2 Заречный — 2 Балаково — 2 Поварово — 1 Аша — 1 Чайковский — 1 Бор — 1 Валуйки — 1 Кировск — 1 Волжский — 1 Ревда — 1 Краснотурьинск — 1 Полевской — 1 Железнодорожный — 1 Великий Новгород — 1 Тихорецк — 1 Колпино — 1 Котельники — 1 Лысково — 1 Железногорск — 1 Озерск — 1 Алапаевск — 1 Сухой Лог — 1 Михайловское — 1 Сергиев Посад — 1 Горишние Плавни — 1 Ясный — 1 Таруса — 1 Кулебаки — 1 Шумерля — 1 Щелково — 1 Семенов — 1 Новый Уренгой — 1 Чебаркуль — 1 Первоуральск — 1 Набережные Челны — 1 Волосово — 1 Ярцево — 1 Урай — 1 Ессентуки — 1 Орехово-Зуево — 1 Красноуфимск — 1 Голицыно — 1 Ступино — 1 Тарко-сале — 1 Березники — 1 Выборг — 1 Миасс — 1 Серов — 1 Новомосковск — 1 Ставрополь — 1 Орск — 1 Энгельс — 1 Череповец — 1 Мурманск — 1 Донецк — 1 Мичуринск — 1 Дубна — 1 Вологда — 1 Санта-Фе — 1 Кыштым — 1 Гринвилль — 1 Блантайр — 1 Бенони — 1 Аннаба — 1 Велком — 1 Йошкар-Ола — 1 Таганрог — 1 Звенигород — 1 Саров — 1 Рыбинск — 1 Невинномысск — 1 Одинцово — 1 Тобольск — 1 Ноябрьск — 1 Анапа — 1 Нижневартовск — 1 Салават — 1 Геленджик — 1 Кумертау — 1 Октябрьский — 1 Элиста — 1 Химки — 1 Гатчина — 1 Арзамас — 1 Дзержинский — 1 Сызрань — 1 Раменское — 1 Нижний Тагил — 1 Кузнецк — 1 Хогс-Бэк — 1 Нижнекамск — 1 Киров — 1 Новомичуринск — 1 Обнинск — 1 Орел — 1 Исянгулово — 1 29 октября МоскваПопытка трудоустройстваНе рекомендует для трудоустройстваПлюсы: Офис в центре Москвы (Москва-Сити) Что можно улучшить: Проходила собеседование в данную компанию неделю назад, вакансия в юр.отдел.

Как мне сказали, работа, которой предстоит заниматься, очень монотонная и многие с ней не справлялись (такая себе рекомендация). График с 9 до 18, но, при этом, в офисе нужно быть в 8:45 и закончить работу не ранее 18:05 (с чем это связано, не уточнили).

Но больше всего меня удивило и разозлило это компенсация за отпуск: в 1ый год работы сотруднику оплачивается 1 неделя отпуска, во 2ой год 2 недели, в 3ий год 3 недели, а уже на 4ый год отпуск оплачивается в полном размере (мне 2 раза уточнили, что не знают почему так принято в компании).

У меня 1 большой вопрос — Вы вообще нормальные? Как можно лишать сотрудников того, что ему обязаны предоставить по ТК РФ? Слава Богу, что меня туда не взяли на работу) Отзыв полезен?40Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост30 сентября МоскваРаботает в компании 1–2 годаРекомендует для трудоустройстваПлюсы: Работаю в компании больше года.

Все договорённости по заработной плате, которые были обсуждены при собеседовании соблюдены.

Вся зарплата вместе с премией белая и на карту. Работа очень многогранная, режим многозадачности присутствует всегда, но зато есть возможность влиять на многие процессы самостоятельно. Дисциплина в компании- правда строгая, но было бы странно, если б в такой большой компании ее бы не было… Очень многому научилась в компании и ещё продолжаю учиться, ведь в компании работают Профессионалы с большой буквы.Что можно улучшить: Большой объём работы.Отзыв полезен?128Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост29 сентября МоскваРаботал в компании 1–2 годаНе рекомендует для трудоустройстваПлюсы: Похудела.

Что можно улучшить: Добрый день, дорогие друзья. Совсем недавно уволилась с КБ, про эту компанию вспоминаю с обидой и злобой.

Администратор, да и любой сотрудник, это и уборщик, грузчик, продавец, кассир и да груша для битья. Ты должен делать все и главное много. Трудовой день начинается в 8:55 и не дай Бог ты не успеешь уложиться с открытием -ШТРАФ!

Открытие кассы, не успеешь в 8:50 внести деньги ШТРАФ! ДО ЭТОГО ВСЕГО НУЖНО ПЕРЕСЧИТАТЬ ИХ, И ПРОВЕСТИ ИНСТУКТАЖ. Если провела инструктаж за 5 минут, то опять ШТРАФ!

И все равно, что у тебя уже с утра млн.задач.Сб говорит что за 5 минут, вы ничего не успеете донести до сотрудников, а ничего, что ты каждый божий день говоришь об этом и твои сотрудники знают его как Отче Наш. Далее ты бежишь на Мониторинг конкурентов, это самое «любимое» ты должен сделать не менее 400 фотографий продукции, чтобы каждый ценник соответствовал товару и т.

д. Штаф если не сделала мониторинг до 12:30, и за каждую ошибку 100 рублей, вообщем выходит за неделю около 4000 тысяч, за месяц 16000 тысяч штраф. Срочные продажи, это отдельная история, это тот товар который вы должны СЛИТЬ любым способом, если нет то покупаете ! А везут разный китайский товар для детей, который ты потом раздаёшь во дворе своего дома деткам) Скоропорт, это все что находится в холодильнике, не продал -купил!

Но это не должно афишироваться, хотя все об этом прекрасно знают и Сб и Св и ЗРУ.

Далее дыра на полке или в холодильнике-ШТРАФ! И НЕ ВАЖНО, ЧТО У ТЕБЯ В ШТАТЕ НЕ 8 КАК ДОЛНО БЫТЬ В ДЕНЬ, А 2 ЧЕЛОВЕКА СЧИТАЯ ТЕБЯ… Всегда и всюду за тобой следят, то сб, то св, то Штаб квартира и ещё множество человек, которые делают вид что работают!

При сдаче инкассации, перевложение и недовложение -ШТРАФ… Разгружаете машину как повезёт, если нет мужчин в смене, то ты сама и грузчик в юбке) на 5 тонн) В день приходит по 2–3 машины с товаром)) Вот и посчитайте сколько ты баба на своём горбу перенесла в магазин.

Уборка и т. д. тоже на шее сотрудников, расстояние до 10 метров, уберите сами, нет значит ШТРАФ!

Товар на полу в зале ШТРАФ! Не тот товар в кегераторе ШТРАФ!

Сдачи не додали или передали ШТРАФ! Деньги не так считаешь на инкассацию ШТРАФ! (деньги нужно по одной купюре класть на стол перед камерой, а не держа в руках пересчитывать) Ещё нужно миллион журналов подписать и заполнить. Ротация и тысяча отчётов, в тысячи групп в ватсапе, это ещё ничего, по сравнению с тем, что когда ты решаешь уволиться, потому что от тебя ничего не осталось, твоя психика даёт сбои, а одежда весит как на вешалке, ты смотришь в зеркало и видишь, что-то похожее на зомби.

Ротация и тысяча отчётов, в тысячи групп в ватсапе, это ещё ничего, по сравнению с тем, что когда ты решаешь уволиться, потому что от тебя ничего не осталось, твоя психика даёт сбои, а одежда весит как на вешалке, ты смотришь в зеркало и видишь, что-то похожее на зомби.

ТЫ УХОДИШЬ С ДЫРОЙ В КАРМАНЕ, ТК ТЕБЯ ОШТРАФОВАЛИ ЗА КАЖДЫЙ ТВОЙ ЧИХ, А САМОЕ ГЛАВНОЕ ТЕБЯ ПОСТАВИЛИ СТОП ЛИСТ (ВСЯ ТВОЯ ПРЕМИЯ ОСТАЛАСЬ У СВ, ТО ЕСТЬ ЕЕ ЗАМОРОЗИЛИ) И получишь ты за все время своей работы с 8,00до 0,00 максимум 20 тыс рублей. Спросите, а почему так поздно, дорогие мои в смене 2 человека вместе с тобой Админом, а при закрытии ещё млн.отчетов. К тому же нужно зал привести в порядок на утро, тк если будут дыры, тебя опять штрафанут) Большой привет хочу передать своему ненаглядному СВ Вельямидову и СБ Павлову.

Отзыв полезен?400Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост02 сентября МоскваРаботал в компании 1–2 годаНе рекомендует для трудоустройстваПлюсы: Нет их. Что можно улучшить: Компания с зарплатой, после увольнения вы не получите ни чего кроме МРОТ, бесконечные вычеты с рядовых сотрудников и не только, компания ни платит на за что, все оплатите вы, это настройка собственника компании.

Меня уволили в один день, расчёт был не полностью, что говорить об остальных кто работает в этой компании.

Ни чего вы тут не заработаете. Отзыв полезен?17001 сентября МоскваПопытка трудоустройстваНе рекомендует для трудоустройстваПлюсы: Привлекло то, что компания крупная.

Отличный офис в Москва Сити. Думала, что и в остальном там все на уровне. Не тут-то было. Что можно улучшить: Прошла 4 этапа собеседований, в том числе пробный день в офисе и полиграф.

Получила приглашение выйти на работу.

Еще на первом собеседовании сотрудница отдела кадров сказала, что зарплата полностью белая, полное соблюдений ТК. Прихожу оформляться, вся такая счастливая и полная надежд, и передо мной кладут трудовой договор, в котором прописана оплата труда 40 рублей в час.

Я даже не поверила своим глазам. Вроде сижу в крутом офисе такой крупной компании в Москва Сити — и 40 рублей в час… Суммарно это, прости Господи, чуть больше 7 тысяч, то есть даже до МРОТ не дотягивает.

Остальная сумма, о которой договаривались, как бы премия. Каков её размер, критерии выплаты — естественно, об этом в договоре ни слова.

При этом все начисляется на карту, поэтому в представлении сотрудниц отдела кадров зарплату можно считать белой.

Капец. Я просто в шоке. Никак не ожидала от такой крупной и вроде бы солидной компании такого позорного трудового договора!

Причем я даже верю, что они будут платить деньги, о которых договаривались, но это же просто позорище, а не договор!

40 рублей в час! И это, как мне сказали, типовой договор для всех сотрудников. Ужас. Вроде даже в Макдональдс уже платят 200 рублей в час.

Просто капец. Сразу понятно отношение компании к сотрудникам. Еще просмотрела правила трудового распорядка — штрафы за опоздания, штрафы за нарушение дресс-кода, не разговаривать по телефону по личным делам даже в коридоре, в час обеда входят также паузы на чай-кофе в течение рабочего дня… В общем,.

Я не дочитала и просто встала и ушла.

Обидно только, что столько времени потратила на собеседования, и все выглядело так серьезно, и такой в компании основательный подбор сотрудников… А в итоге полный пшик — сплошная самодеятельность на поле ТК. Жаль, что не прочитала отзывы о компании раньше, не тратила бы время. Решила даже впервые в жизни сама оставить отзыв о работодателе, вдруг кому-то будет полезен мой опыт.

В общем, мое резюме о попытке трудоустроиться в эту компанию — я считаю, это просто ПОЗОРИЩЕ! Отзыв полезен?530 Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост18 июня МоскваРаботал в компании 1–2 годаНе рекомендует для трудоустройстваДолжность не указана Плюсы: Нет. Что можно улучшить: Сухие факты о работе в компании Красное и Белое: 1.

В трудовом договоре будет только часовая ставка 40 р в час. на какой бы уровень зарплаты Вас не заманивали.

Это касается и офиса, и магазинов.

Остальное — бонусная часть. Выплата, которой остается на усмотрение руководства. Т. е. гарантированно Вы получаете только минимальный по закону размер оплаты труда за вычетом НДФЛ.3.

Трудовой договор выдается в виде копии. 4. В офисе обязательно ношения именного бейджика. Его покупаете за свой счет (естественно ни чек, ни какой нибудь приходник Вы не получите).

Также Вы можете дополнительно приобрести ленточку для бейджика. Вы приходите устраиваться на работу и еще не получили ни копейки, а уже с Вас требуют деньги. Ничего не напоминает? 5. Деньги Вы также будете сдавать на воду для кулера.

Видимо, Красное и белое не в состоянии закупить ее для своих сотрудников. 6. Взаимоотношения подчиненных с руководством строятся на страхе. 7. Часть новогодних каникул сотрудники офиса работают, как в обычные дни 8. Про сокращенные предпраздничные дни, разумеется, тоже никто не в курсе. 9. Рабочий день 8:45 — 18:10.
9. Рабочий день 8:45 — 18:10.

В трудовом договоре написано 9–00, но кто обращает внимание на такие мелочи?) Придете в 8–47, будете писать объяснительную.

В общем думайте сами, решайте сами иметь головную боль вместо работы или не иметь. Отзыв полезен?202Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост18 июня МоскваРаботал в компании 1–2 годаНе рекомендует для трудоустройстваДолжность не указана Плюсы: Нет.Что можно улучшить: Информация для офисных сотрудников Зарплата состоит из мизерной окладной части и бонуса.

Он выплачивается с задержкой в месяц. Пока вы работаете всё будет хорошо, но если уволитесь или вас настоятельно попросят уйти, то свои заработанные деньги Вам придется выбивать. Ведь при увольнении компания Красное и Белое производит расчет только по окладной части.

Бонусная часть выплачивается 25 числа. Эта выплата останется на усмотрение руководства. В качестве вишенки на торте: при устройстве на работу, чтобы получить свой экземпляр придется постараться.

Отдел кадров дает в лучшем случае заверенную копию. Не рекомендую Красное и Белое для трудоустройства, если уважаете себя, как специалиста.Отзыв полезен?10017 июня МоскваПопытка трудоустройстваНе рекомендует для трудоустройстваПлюсы: Очень странная компания! Устраивался на позицию категорийного менеджера, успешно прошёл 3 этапа.

После прохождения заключительного четвёртого этапа (полиграф) через неделю написали в Ватсапп, что «принято решение не препятствовать Вам в дальнейших поисках работы» Что можно улучшить: Не знаю, так как не работал в компании.

Отзыв полезен?70Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост07 мая МоскваРаботал в компании меньше годаНе рекомендует для трудоустройстваПлюсы: Из плюсов только заработная плата, но она того не стоит, больше минусов.Что можно улучшить: При оформлении даты сказали не проставлять почему-то, второй экземпляр трудового договора на руки не дали. Когда оплачивают бензин, то в формуле стоит 41 рубль за литр, отчёт составить и отправить проблематично, постоянно меняют формат Exlel файла и говорят исправлять, если старший не работал водителем ранее, то даже и не поможет с составлением такого отчета, рассматривают такой отчёт 2 недели.

Оплата свыше 150 км пробега идёт 3,5 рубля за км, ещё есть доплата 700 рублей за выезд, отправляют чаще всего в другие города. Мотивация для водителей отвратительная.Отзыв полезен?80Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост10 апреля МоскваРаботал в компании меньше годаНе рекомендует для трудоустройстваПлюсы: Не советую идти в эту богодельню.

Работа начинается с 8.45 и заканчивается в 18.05. Причем встать с места и просто чая попить не имеешь права.

На обед тоже даётся мало времени. Договор за время работы так и не увидел.

При увольнении зарплату не выплатили. Если хотите почувствовать себя бесплатным рабом, то добро пожаловать.

Работа в Москва Сити башня Меркурий. Оформляют в ООО Килобайт. Тем кто думает сюда идти работать настоятельно не рекомендую. Держитесь подальше от этого места.

Если попадете туда то передавайте привет, но главной обманщице Пресняковой Валерии.Что можно улучшить: Уволить Преснякову Валерию.Отзыв полезен?191Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост09 апреля МоскваРаботал в компании меньше годаНе рекомендует для трудоустройстваПлюсы: НЕТ.

Что можно улучшить: Работала в м-не Красное и Белое. Условия такие. Обязательное нахождение на рабочем месте 14часов.

Обед- отпускают на 10минут из зала и постоянно этим попрекают, на ужин не отпускают совсем. Грузчиков, уборщиков в штате нет- эти обязанности бесплатно вменяются продавцам.

Ужасная компания. Отзыв полезен?240Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост29 марта МоскваРаботал в компании 1–2 годаНе рекомендует для трудоустройстваПлюсы: ЗП вовремя на карту.Что можно улучшить: Сменить дебильное руководство, набрать нормальный персонал.Отзыв полезен?181 Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост15 января МоскваРаботал в компании меньше годаНе рекомендует для трудоустройстваПлюсы: Зарплата выше рынка.

Что можно улучшить: Зарплата выдаётся 3 раза в месяц. 2 из которых суммарно — мрот и 1 — основная доля.

Эта основная доля выплачивается 25 числа месяца после того, за который зачисляется.

Так что будьте готовы первые 1.5 месяца сидеть за 10 000. Причем эта основная доля не будет записана вам в 2ндфл и вас спокойно могут ее лишить, т.

к это ежемесячная разовая премия.

Вы подпишите договор, в котором ставка 40р в час. Отпуск в первый год работы вам предоставят всего 2 недели. На остальное вас обяжут подписать отказ, или вам просто не дадут даже двух недель.

Хотя все начальство называет это «по закону» Отношения начальник-подчиненный строятся так: начальник всегда прав, он царь и бог. А подчинённый всегда не прав и всегда виноват.

К вам будут обращаться. На работу вы обязаны приходить не позже, чем за 15 минут до начала рабочего дня, а уходить не раньше, чем 5 минут после окончания его же. Если пришел в 8.46, то тебя обяжут писать объяснительную.

В основном все сидят гораздо больше и это никак не оплачивается. Так же вас заставят работать в праздники и тоже не оплатят вам это.

Вас никогда не похвалят и не премируют. В глазах начальства, вы можете работать или плохо, или нормально. Хорошо — никогда В офисе в Челябинске, вас в течении рабочего дня не выпустят из офиса. В Москве всё идёт к тому же. Все отзывы правдивые, очень хорошо подумайте перед тем, как устраиваться сюда работать!
В Москве всё идёт к тому же. Все отзывы правдивые, очень хорошо подумайте перед тем, как устраиваться сюда работать!

Отзыв полезен?443Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост11 января МоскваРаботал в компании меньше годаНе рекомендует для трудоустройстваПлюсы: Все выше изложенные, отрицательные отзывы — ПРАВДА ЖИЗНИ ! Учитывая, что работа рядом (график 2/2) и не боюсь трудностей, решил без анализа отзывов, сразу устроиться! О чем жутко пожалел! В этой жизни повидал немало, со времен распада СССР и трудностей никогда не боялся, но тут офигел напрочь!

Будучи спецом ОПП выполнял все работы: уборка магазина, плюс хитрый вынос мусора — компания не хочет платить за это и использует ближайшую к дому мусорку; работа за кассой; охрана товара; выкладка товара; работа ГРУЗЧИКОМ !! 14ть часов на ногах и всего лишь 20ть минут обеда — это писец полный! Вот вам и капитализм… А по поводу писать в инспекцию по труду и прочие структуры — читайте отзыв сотрудника МУРа, который попал в «КБ»!

Не будьте наивными , иначе бы эта сеть не расползалась такими темпами! Хотелось бы, заставить верхушку «КБ», хоть одну смену отработать, этаким универсалом-разнорабочим 14-ть часов на ногах, посмотрел бы я на их Челябинские и прочие рожи в конце смены… Будучи физически не слабым (хоть мне и за 50-т), я .

что ты грузчик здесь по умолчанию и больше всего бесило, что таскаешь все в ручную, как обезьяна по два тяжеленных ящика алкоголя и проч., с того места, где удалось машине прижаться на дороге — никаких тележек (не положено!), а по ступенькам с которых спускаешься, можешь навернуться и ку-ку зарплата, если в ящиках элитный алкоголь… Экономят на всем и всех работниках точки! К концу смены ноги гудят, дикая усталость и понимание, что КЗоТом здесь и не пахнет… Админ. магазина не напрягал по пустякам — повезло, но хитрый, видно из тех!

Везде камеры и присесть нельзя, позвонить по телефону тоже нельзя или принять срочный звонок, для этого есть «переговорная комната»… Отдельная ПЕСтНЯ, это нехватка пространства в подвальных точках, все завалено и как крот роешься в поисках нужного товара — короче полный отстой! Понятно, что сейчас почти везде не айс, но сюда точно не идите!

Я ушел мирно, ни с кем не сорился и изложил, как на духу, а не из-за обиды… денег нет, а вы держитесь !

рыба гниёт с головы ! удачи всем!

Что можно улучшить: поздняк метаться… Отзыв полезен?473Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост26 декабря 2021МоскваРаботал в компании меньше годаНе рекомендует для трудоустройстваПлюсы: Яблочки)Что можно улучшить: Работал аналитиком в Москва Сити, башня Меркурий. Сразу не понравилось что по Т.

Д зарплата 40р час. 40 Карл! Но думаю ладно главное в работу втянуться. в 1й день быстро все показали и сказали втягивайся и отвечай на запросы в Вотсапе. На вопросы отвечали через раз ибо сами заняты.

На 3й день задач накопилось столько что выход сыт только 1. Увольнение) за эти 3 дня стало ясно что график с 8.45 до 18.05 чисто формально. Реально народ работает с 8 до 7 а то и до 8.

Времени даже пожрать нет. Хорошо что хоть яблоки дают) но главное то что заплатили мне за эти 3 дня 1780р. Просто позорище. Хорошо что быстро всё понял.Отзыв полезен?27202 декабря 2021МоскваПопытка трудоустройстваДолжность не указана Плюсы: их просто нет.

Что можно улучшить: Позвали на собеседование в Москва сити башня Меркурий. Заполнение анкеты обязательно.

Требуют писать вплоть до учебного заведения родителей. Задержка в проведение собеседования -час. Везде в офисе на столбах лозунги типа: «Мы команда», «Надо делать все вовремя и тд».

Собеседование проводят люди с бейджиками, где указано не только имя, но и дата, когда этот человек начал работать в организации. Касательно условий: рабочий день с 8.45 в 9.00 это уже опоздание, ненормированный рабочий день, все делаешь сам никаких тебе ассистентов и помощников.

Ознакомился с их ассортиментом и волосы дыбом стали.

В среднем магазин занимает 80 кв м, при этом в ассортименте 10 позиций текилы и 11 позиций рома.

Напомню, что основной потребитель -это регионы. Для чего заводить такой ассортимент алкоголя, который не пользуется в нашей стране таким спросом. 8 позиций арахиса разных видов, но при этом нет банальных лидеров по снеку — хрустящий картофель.

Грузинские вина всего 3 sku неизвестного производителя, про коньяк вообще молчу в основном Армения и дешевый коньяк Мосазервина по которому были вопросы по качеству. Категория «чай кофе» плакать хочется, когда видишь, что у них в ассортименте.

90% позиций по чаю-это «Майский чай» аутсайдер рынка. Где Ахмад, Липтон, Гринфилд? По травяным чаям Гринфилд на первом месте в сегменте продаж, а у них Кертис вся линейка.

Привет передаю категорийщикам по кофе. Где Чибо, Паулиг, Амбассадор, Черная карта? при этом выбрали самый дорогой кофе у Чибо Карт нуар, а дешевого сегмента нет.

И куда не зайди везде такие пробелы с оптимальным ассортиментом. СТМ вообще не развивают, хотя компания работает с 2006 года. Сейчас даже самые мелкие сети уже разрабатывают и продвигают СТМ, а не двигают чужие ТЗ.

За то какая умная сидела дама на втором собеседовании и упражняла меня по определениям категорийного менеджера и его функциям, задачам и т. д. Спасибо, что не позвали меня на 3-е собеседование.

Уж лучше в другой компании, чем там, где не уважают своих работников. Отзыв полезен?442Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост29 ноября 2021МоскваРаботал в компании меньше годаНе рекомендует для трудоустройстваПлюсы: Люди! не идите туда работать!! я 22 года живу в Москве, ни разу не встречала такого!!
не идите туда работать!! я 22 года живу в Москве, ни разу не встречала такого!! зп не увидите в этой компании!!

только «штрафы», а при увольнении, то только по мрот!! скоро напишу в прокуратуру может смогут что-то исправить!!

Будете пахать бесплатно Что можно улучшить: Штата нет, работаешь не как администратор, а как кассир, грузчик уборщица! и зп получаешь только через месяц!!

я получила через полтора месяца!!

не обещанная зп, а даже . такую зп не получают. План выполнила! Отзыв полезен?465Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост17 ноября 2021МоскваРаботал в компании меньше годаНе рекомендует для трудоустройстваПлюсы: Красивое здание, к котором расположена компания.Что можно улучшить: Первый раз пишу подобный отзыв. За много лет работы в других компаниях, в том числе очень крупных, я никогда не видела такого хамского обращения руководства к подчиненным плюс несоблюдение Трудового Кодекса.

В октябре 2021 я устроилась работать в офис компании «Красное и Белое» (отдел маркетинга, 1-й Красногвардейский пр., 15, Москва-Сити, башня Меркурий) по договоренности с Акатьевой Аленой, руководителем отдела маркетинга. В отделе кадров забрали мою трудовую, оформили договор с ООО Килобайт, но не выдали копию (сказали, что бухгалтерия в Челябинске, позже выдадут). Рабочий день мой начинался примерно в 8.30 в офисе и заканчивался в 18.15, что уже увеличивает положенные часы (обед мой — 15 мин).

Но в первые дни работы я обнаружила, что руководство и сотрудники из Челябинска разговаривают очень грубо друг с другом, часто матом. Слово дурачок, тупой — обычное обращение (хорошо, что не в мою сторону). Техническое обеспечение моей работы было на 2 с минусом.

Допотопный компьютер, я такой видела 10 лет назад последний раз — он зависал и не справлялся с производственными задачами.

За 3 недели я не смогла добиться, чтобы мне выдали необходимую канцелярию.

Для работы мне также были нужны наушники — я работаю с видео — мне предложили купить их самой!

У меня, конечно, были личные наушники, но они не подходили к устаревшей модели моего рабочего компьютера.

Через 3 недели я приняла решение не продолжать работу в КБ. Причина — недружелюбная атмосфера в офисе, грубое отношение коллег друг к другу (даже простые слова — «здравствуй» и «спасибо» мало от кого услышишь), не выполнение обещаний по техническому обеспечению места труда.

Я сообщила от этом руководителю. Написала заявление. Добросовестно сдав все дела и даже то, что делала в свои выходные для компании. Коллега подтвердила об этом руководителю отдела.

Претензий в свою сторону по выполненной работе я не услышала. На следующий день после увольнения мне выплатили за 3 недели очень плодотворной работы с моей стороны сумму как будто я проработала 3 дня, а не 3 недели.

Руководитель отдела сбрасывала мои звонки, когда я хотела выяснить причину.

Сотрудник кадров говорила, что вообще ничего не знает по выплатам — все решает руководитель. Но, позже, Акатьева в смс написала, что сотрудник, устроившейся в октябре получил бы расчет в конце декабря (!), так как все, что я получила -это зп за 3 недели, а все остальное это премия, которая зависит от заявления руководителя- то есть от нее. Поэтому я могу на нее не рассчитывать.

По закону — в день увольнения работник должен получить все выплаты и все компании соблюдают этот закон. Но Красное и Белое — не все, как заявляла Акатьева. У меня такое впервые за 15 лет работы, я увольнялась 3–4 раза за это время по разным причинам и никогда не сталкивалась с подобной ситуацией.

У меня всегда оставались приятные отношения с коллегами и работодателями. Если вам жаль свое время и нервы — обходите стороной э то место.Отзыв полезен?53029 октября 2021МоскваПопытка трудоустройстваНе рекомендует для трудоустройстваДолжность не указана Плюсы: Не обнаружила.Что можно улучшить: Оставляла отклик на вакансию координатора отдела на hh, на следующий день перезвонили и пригласили на собеседование.

Договорились о времени, девушка сказала что отправит на почту адрес, куда приехать. Адрес никто не прислал, на следующий день я перезвонила в отдел кадров по номеру, указанному на сайте, т.к.

позвонить на номер, с которого мне звонили, не получалась.

Также девушка, пригласившая меня на собеседование, не представилась по имени, поэтому сказать, кто именно мне звонил, я не могла. В отделе кадров мне сказали, что это очень странно, но в любом случае приезжайте в офис на Преображенской площади, разберёмся.

Я приехала, на ресепшн сидела уже другая девушка, не та, с которой я разговаривала по телефону. Она сказала, что ничего не знает, никаких собеседований на сегодня нет, возможно нужно было ехать в офис в Москва Сити. Попросила оставить мои контактные данные, сказала передаст кому-то информацию и мне перезвонят.

Прошла уже неделя, и естественно мне никто так и не перезвонил. Жаль потраченное время.Отзыв полезен?130Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост25 октября 2021МоскваРаботал в компании меньше годаНе рекомендует для трудоустройстваПлюсы: нет.Что можно улучшить: Добрый день друзья по работе. Расскажу о своем опыте в КБ. Немного о себе.

Мне за 50, отставной сотрудник Уголовного розыска г. Москвы (бывших офицеров не бывает).Вообщем на пенсии, физически крепкий коренной москвич, решил помочь семье деньгами. Рядом с домом магазин, объявление о вакансии.

Пришел, анкета и началось. Работал ПРОДАВЕЦ-КАССИР. Я всегда был человеком закона и всегда поступал по закону. Работал в микрорайоне 1 Мая города Балашиха Московской области.

По факту этот магазин в 200метров от МКАД, т. е. Москва сразу за дорогой. Это ОООАльфа-Владимир.Юридический адрес в г. Владимире. Ну не буду грузить пока юридической стороной дела.

В первый день дали подписывать договор и кучу бумаг, которые АБСОЛЮТНО ПРОТИВОЗАКОННЫ. Ну как может быть законным, когда тебя заставляют подписать обязательство, что если будет допущена продажа несовершеннолетним, то тебя лишают зарплаты и увольняют, обязательство распределения испорченных, не проданных, украденных товаров (а товар в свободном доступе).

Говорят трудоустройство по КЗОТу официально, на деле ты заполняешь все от себя в 2 экземплярах, а подписи работодателя нет.

При всем моем уважении к представителям республик Средней Азии мне сразу бросилось в глаза, что в коллективе какая то нездоровая, я бы сказал нервозная обстановка. Когда ведь приходишь в магазин за продуктами не наблюдаешь взаимоотношения в магазине сотрудников. Администратор СИТНИКОВА НИНА АЛЕКСАНДРОВНА 27.04.1994 г.рожд.

приехала из СТАРОГО ОСКОЛА ПОКОРЯТЬ МОСКВУ, сходу сразу заявила: 1) сдачу покупателям менее 50 коп.

не даем, если можем не дать более 50 коп.-1 руб.

вообще отлично. 2) реально впариваем покупателям все, что давно лежит и диктует офис. 3) обед если нет машины на разгрузку 15–20 минут. 4) вся просрочка и кражи за счет продавцов.

вообщем много чего еще. Ну раз назвался груздем-полезай в кузов. Так и я решил попробую. Супервайзер гамолин сергей николаевич-специально пишу МАЛЕНЬКИМИ буквами, поскольку оказался в высшей степени ПОДЛЕЦОМ И НАСТОЯЩИМ ВОРОМ! Первые три дня за бесплатно, единственно мне повезло пообедать дома, так как я в соседнем подъезде живу.

Далее вопрос-берете дальше работать? Ответ-да, работайте. Я начал работать и в первую неделю задал вопрос о моем подписанном руководителем экземпляре трудового договора.

Ответ-скоро привезем, а зачем он Вам?

Жаловаться будете в трудовую инспекцию? Я говорю-раз официальное трудоустройство-то будьте любезны дать. Прошло 2! месяца так и не прислали.Админ.

может позвонить (даже в дни отдыха) и сказать- Вам надо прийти сегодня на работу и точка.

В графике расписываемся с 9.00–22.00 на деле с 8.30–23.00.Работаем минимум 14 часов, а оплата за 12 часов. Наступило время распределения просрочки-на каждого по2–3 тыс.

всегда по разному. Я предлагаю-если просрочка нами оплачивается, то отдайте её нам-кто за неё заплатил. Мы все понимаем-если сырок или колбаса вчера закончила свой срок употребления для нас в большинстве случаев не страшно и можно сьесть.

Но админ просрочку продавала своим друзьям по сниженной цене, а с нас все равно списывала.

Когда я ей это указал-это было первым сигналом для неё о моей неблагонадежности. Теперь далее. Вы представьте-я живу в доме магазина, меня все знают, да еще и учитывая мою работу в МУРЕ раньше-объяснять не надо. Я умея наладить наблюдение в магазине могу с гордостью сказать, что за 2 месяца не было ни одной кражи.

Приходят покупатели и естественно зная меня покупали все что я им предлагал и не по одной штуке товара. Я естественно фуфло им не гнал.

Если коньяк-шмурдяк, я и не советовал (мне ведь со всеми встречаться каждый день). О том, чтобы просрочку или тухляк впарить и речь не шла вообще.

Сдачу давал полностью-покупатели говорили, что я единственный у кого сдачу не считают. Наравне со всеми разгружал машины, убирался, выносил мусор и т.

д. Однажды сняли 4 батона (200гр. каждый) колбасы с истекшим сроком годности, я спросил у всех кому нужна колбаса.3 сотрудников (они мусульмане) сказали не будут свинину.

Ещё один продавец как я Москвичка (русская)сказала, что заберет один батон. Ну вот я и она взяли по батону, остальное оставили собакам.

Для списания оставили со своих батонов упаковку со штрих кодами для списания. Иными словами не прятались. Админ уходила в 17.00 и её в этот момент не было.

И раньше так было, поэтому и не волновались по этому поводу. Через неделю она говорит принести мед книжки-я естественно напоминаю о трудовом договоре с подписью руководителя.

И понеслось. Договор будет, если вы подпишите, что получили уже свой экземпляр. Резонный ответ-ничего не получал-подписывать не буду. Присылают копию моего договора без подписи и печати руководителя.

Естественно-где подпись и печать.

Ответ- езжайте на Бауманскую (малый Плетешковский переулок) и сами ставьте. В выходной поехал-прихожу в офис и скажу Вам такого хамства давно не встречал.

Оказывается там нет ОООАЛЬФА ВЛАДИМИР, а есть Альфа дельта и еще какие то.

Ну, а раз нет юр. лица, то и говорить не о чем.

Вообщем ездил я ездил в разные адреса, чтобы подписать самому себе договор и заболел, сразу предупредил. Пробыл на больничном 2 недели пришел с больничным на работу и узнаю, что я уволен и на мое место уже взяли человека.

Предлагают написать по собственному желанию и я свободен.

Я естественно такому обороту дела не рад и отказался писать заявление из принципа.

Мне понадобилась справка 2-НДФЛ о зарплате. Короче меня попытались послать, как всех остальных сотрудников.

Теперь о финале этой эпопеи. Я обращаюсь заказным письмом по юр. адресу к работодателю за разъяснением его позиции-ответа нет. Пишу и звоню в главный офис в Челябинске- ответа нет.

Прихожу на работу меня не пускают. Обращаюсь в полицию в связи с не допуском на рабочее место без законного увольнения.

Берут объяснения у всех. Причем в своем объяснении админ пишет, что я уволен, так как НАХОДИЛСЯ НА БОЛЬНИЧНОМ И НЕ ВЫХОДИЛ НА РАБОТУ! Так и написала уж поверьте мне на слово. Естественно заявление в ПРОКУРАТУРУ, ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ, МИНИСТЕРСТВО ПО ТРУДУ, РОСПОТРЕБНАДЗОР.

Вообщем поверьте я знаю, как писать и как нагнуть, чтобы мало не показалось.

Учитывая мое умение собирать информацию и доказательную базу и мои еще возможности потребовать своё. Я все предоставил во все органы.

Многие оригиналы документов, которые смог забрать домой, так как админ тупая как пробка, другие скопировал прямо на принтере в магазине и всю информацию с компа скачал, плюс записи на диктофон и видео съемка. ИТОГ: ТОЛЬКО ПОСЛЕ ОБРАЩЕНИЯ с описанием всех событий в адрес АДМИНИСТРАЦИИ ПРЕЗИДЕНТА И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ПАРТИИ ЕДИНАЯ РОССИЯ МНЕ ВЕРНУЛИ деньги за больничный и вынужденный прогул (за те дни когда я должен работать, а меня не пускали).Пишу заявление в адрес работодателя на увольнение по соглашению сторон с моральной компенсацией-ответа нет.

Накопилось у меня переписки со всеми перечисленными органами 1000 листов.

Главное по юр. адресу такой компании нет.

Приходили письма от якобы работодателя (фамилия его в письмах), а подписи все разные.

Как такое может быть, что из Челябинска и Саратова отправляются одинаковые письма в одно время, но разные подписи под одинаковой фамилией. Вобщем не буду грузить Вас, скажу одно-далеко не все смогут долго и настойчиво бороться за свои права.

Этой компании выгодно принимать в штат приезжих, т.к. у них нет времени и возможностей отстаивать свои права.

Но бывая в других городах России наблюдал уже, если городок не большой-там работают местные и ситуация иная, более благоприятная. Учтите мой отзыв. Скажу напоследок-кому то выгодно, что эта компания пока работает.

Выводы делать ВАМ.УДАЧИ.Отзыв полезен?1722 Все фото ⚡ Из 1042 сотрудников компании Красное & Белое 120 рекомендуют работу в компании, 735 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 187 воздержались от оценки 1042 сотрудников компании Красное & Белое оценили оплату труда на 2,1 из 5 1042 сотрудников компании Красное & Белое оценили работу начальства на 1,7 из 5 1042 сотрудников компании Красное & Белое оценили карьерный рост в компании на 1,9 из 5 ru Эл.почта: Сайт: Телефон: Главный офис: Россия, Челябинск, ул.

Рождественского, 13 Размер компании: Больше 12 000 сотрудников Отруде О проекте Для сотрудников Для работодателей Термины В других странах © 2021 Otrude.net. All rights reserved. Работая с сайтом, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с нашей .

Все понятно

Красное и Белое

Жалоб: 689 Решенных жалоб: 6 Отвеченых жалоб: 2 1% 8 ч назад Заходя в очередной раз, в магазин Красное и белое. На входе уточнил у кассира по наличию продукции, в этот момент находясь в защитной маске и пошел собирать нужный мне товар, спустя минут 15 времени Я добрался до кассы!

На что мне сказали что маска больше на шарф и обслуживать меня не будут, пока не куплю у них маску! Не смотря на это второй продавец стояла в черной самодельной повязке а не мед маске! Делайте выводы ! , , 06.11.2021 Здравствуйте!

Какой то фарс устраивают в магазине, начинает обслуживать один продавец, бросает и отдаёт другому, ужас просто какой то и эта ситуация постоянно.

Какой то молодой пацан, уважения нет к покупателю никакого. Фамильярничает будто к нему друзья пожаловали, ему что за такое отношение доплачивают.

Магазин находится на улице Волгоградский проспект на пересечении с улицей Академика Скрябина. , , 03.11.2021 Не дают уже 10 День половину зарплаты, я уволился, отработал 18 дней 108 часов, этого не дают, помогите, пожалуйста, просто хочу свою белую зарплату получить.

не знаю администратор нашего не знает он супервайзер звонил он не обращает внимание пожалуйста посмотрите что там творится , , 03.11.2021 Здравствуйте, хотел бы пожаловаться на сотрудников магазина на ул.

Краснопутиловской 8, так как они не приветливые и даже не поздоровались.

И я недовольна обслуживанием.

Я часто покупаю в вашем магазине.

Продавцов звать Наталья и Ровшан мне не нравится как они каждый раз обслуживают. , , 30.10.2021 29.10.20 в 21-00 зашёл в магазин красное белое.

Жалоба на продавца-кассира в магазине красное-белое по адресу пермь гашкова 5. Причина жалобы: продавщица постоянно (не один раз) ведёт себя высокомерно.

На просьбу что либо показать из товара отвечат смотрите сами все перед вами. Такое ощущение что я не покупаю, а выпрашиваю у нее товар. На просьбу представиться (фио) тычет пальцем на свой бэйджик с именем наталья.

На просьбу принести книгу жалоб принесли тетрадку непронумерованную не.

, , 28.10.2021 Добрый день, 23.10. 2021 в вашем магазине по адресу город Белгород, студенческая 6В был куплен электронный испаритель Juul, как оказалось позднее без зарядного устройства.

Продавец и администратор менять товар отказался ссылаясь на не целостность упаковки, хотя законом РФ от 07.02.1992 N 2300-1 «О защите прав потребителей» утверждено, что я имею право осуществить возврат товара, даже качественного, в течение 14 дней. Фактически, товар можно вернуть даже в том случае, если упаковка была нарушена или же утрачена.

Также администратор хамил. Каким образом можно решить данную проблему? , , 27.10.2021 Продавец данного магазина 100 килограммовый мужик в очках, не знаю имени, не интересно, постоянно хамит покупателям. Как только нет администратора в зале в эту смену хоть не заходи.

Швыряет пакет, попросила раз уложить туда товар, руки были заняты, была послана. Книгу жалоб не выдаёт. Как не идём сидит курит на лавочке постоянно.

Разберитесь.Ужас , , 21.10.2021 Город екатеринбург, ул.

Уральская 3 продавец гюльгун алигисмат кызы позволяет себе общаться по хамски с покупателями, грубит, навязывает купить продукт который стоит якобы в акции, но на самом деле это не так и этот продукт нам не нужен! Обманывает не сдавая сдачу копейки конечно, но всё же!

А еще заставила платить девушку за украденное типо, а ребенок у нее был у другого человека ей пришлось заплатить огромную сумму денег около 5-7 тысяч, хотя забирать у многодетной матери не имела никакого права и заставила ее перед ней унижаться, ужас.

, , 17.10.2021 Куда начальство смотрит когда таких сотрудников берет? Дарья там вообще корону одела, а опп это вообще что-то как в такие магазины ходить?

Или там типо для алкашей конкретных? Медзавод же а нормальным людям там вообще делать нечего.

Куда смотрит Сергей Петрович , , 12.10.2021 В понедельник 12 октября по адресу г. Курск ул. Союзная д 51 в 21:28 мин покупал товар в магазине, продавец Татьяна как потом выяснилось, во-первых не здоровается с покупателями, во вторых находится на рабочем месте без бейджа, и позволяет сотрудникам магазина пробивать товар без очереди, заставляя ждать покупателя, прошу провести беседу с сотрудником. , , 10.10.2021 В магазине красно белом на адресу щербакова 77 такое чувство что набирают глухонемых.

Все кто давно работают, всегда вежливые, клиентоорентированные а новенькие злые как собаки, не поздороваться, про карту не спросят, пакет не предложат �. Есть такой продавец олеся которая заговорила после того когда ей сделали замечание по маске, носит сама на подбородке а с покупателей требует одеть ещё и пугает что вызовет полицию) ) видимо на себя) ) требуем с покупателей то, чего сами не выполняем) ) не помешало бы научить продавцов вежливости, и элементарно стандартам обслуживания. , , 07.10.2021 Здраствуйте, я Лукьянова Анастасия Артуровна сотрудник магазина г.

Брянск ул Профсоюзов д 11№7883 нахожусь в декретном отпуске,я понимаю что детские пособия должен оплачивать фсс, но в выплате они отказывают. Прошу вас связаться со мной 89610027238 и объяснить почему нет выплат. , , 03.10.2021 Пишу вам жалобу на ваших сотрудников, находящихся по адресу г.

Звенигород, мкр. Супонево, которые не понимают что пробивают.

Я попросил их пробить винстон синий толстый, они пробили серый, хотя ясно было сказано. Выйдя на минуту из магазина и вернувшись, сказав что они не то пробили, они начали выводить меня из себя и говорить что не поменяем товар, потому что камеры разберитесь с данными сотрудниками, оивет прошу дать в письменной форме и вычесть процент из зп, потому что это его вина, а не. , , 01.10.2021 Не продали энергетический безалкогольный напиток, ссылаясь на рекомендации производителя, которых они придерживаются, никаких запретов на территории брянска от правительства нет, везде продают без вопросов.

На мой вопрос «а законам брянской области вы не придерживаетесь? » ответили «я все равно не продам».

, , 28.09.2021 Хочу пожаловаться на администратора магазина красное белое, который находится по адресу г. Тольятти, ул. Полякова 24. Зовут администратора Кирилл.

Пишу вам с просьбой рассмотреть этого человека в его должности.

На мою просьбу пробить определённый товар этот человек относится ко мне с грубостю и хамством. Я по своей забывчивости не вспомнила про пакет, на просьбу пробить мне его, его высказывагие было такое- «чё нельзя было раньше сказать». В конфликтную ситуацию вступать я не стала, по этому прошу вас принять меры по воспитанию ваших сотрудников.

Спасибо. , , 23.09.2021 Девушка на кассе отказала в обслуживании из-за отсутствия маски, на просьбу дать мне одноразовую бесплатную маску ответила что

« маски закончились, вас много а масок нам выделяют мало»

.

Я попросила доработать этот момент с масками, на что девушка мне крикнула через весь зал при покупателях «обязательно»!

Дорогая сеть магазинов красное и белое, не расстраивайте и не теряйте своих покупателей, научите своих младших коллег клиентоориентированности! , , 21.09.2021 Сотрудники магазина по адресу: г.

Екатеринбург ул. Сыромолотова д. 17. на основании внешного вида (цвет и фасон куртки) решили, что мой муж ограбил несколько дней назад другой магазин их сети, и, основываясь только на своих представлениях (даже не видя настоящего грабителя) решили, что имеют полное право его задержать.

С этой целью они вызвали полицию и повезли его в магазин по адресу г.

Екатеринбург ул. Студенческая д.

70 на освидетельствование. Осмотр с камер и визуальный осмотр сотрудников.

, , 17.09.2021 Добрый день! Сегодня ходила в отдел кадров Красное и белое, общение с людьми отвратительное, мои документы не захотели принимать так как не было анкеты на руках, на вопрос почему ее нельзя принести в другой день, и почему не действителен электронный экземпляр, который скинула администратор на почту, гражданка Осипова начала кричать и выгонять меня, говорить, что без анкеты не примет и всё, аргументировать она это ничем не могла.

Я сидела и разговаривала с администратором по телефону, чтобы.

, , 15.09.2021 Управляющий, Дмитрий Романович, ведёт себя по хамски с сотрудниками магазина. Жаловаться на него бесполезно в Волгограде, потому что у него родственники работают в компании. И всегда говорит, что ему ничего не будет.

Вызвал мужа в выходной на работу, сказал на 2 часа, а сам не отпускает через два часа.

Я болею и у нас грудной ребёнок, который тоже заболел. Муж сказал, что ему надо домой, потому что все болеют, а Дмитрий Романович, сказал, что ему плевать.

И он всегда так себя ведёт, потому что он чей то родственник.

Все его бояться и ничего сказать и сделать не могут. Просто ужас , , 09.09.2021 Добрый день.

Хотелось бы уточнить такой момент.

Сегодня в магазине продавец отказала снять штрих код карты лояльности, который был занесён мной в телефон в специальное приложение. Она заявила, что нужна реальная карта.

21 век. Давно все карты вносим в телефон и везде во всех магазинах все проходит. Что в К Б не так? Продавец заявила, что у них так не положено. Вообщем в этот магазин я больше не пойду и знакомым сообщаю, что не стоит, потому что многие пользуются подобным приложением.

С уважением, бывший покупатель 1.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+