Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Письмо в коррупцию на начальника

Письмо в коррупцию на начальника

Письмо в коррупцию на начальника

Как написать жалобу на коррупцию


Сегодня каждый может найти необходимую информацию, и юридическая подкованность населения растет. Сталкиваясь должностными лицами, граждане должны уметь защищать свои права и интересы.

В более развитых странах уровень коррупции ниже – на 2016 год первое место по наименьшей коррумпированности заняла Дания, а последнее Сомали (176 место). Россия находится в этом рейтинге на 131 месте – к сожалению, в нашей стране часто приходится сталкиваться с взяточничеством. Что делать в таком случае, куда обращаться и как – рассмотрим в этом материале.

Согласно закону «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ (далее – закон №273-ФЗ), коррупционными являются следующие действия:

  1. совершение таких действий от имени или в интересах .
  2. использование служебного положения в целях получения личной выгоды должностным лицом;

К личным выгодам относится получение денег и других материальных ценностей, а также имущественных прав и других услуг. Получение выгоды родственниками должностного лица тоже является взяткой.

Дача взятки и предложение взятки тоже квалифицируются как преступление. За это предусмотрена уголовная (ст. 290-291 УК РФ) либо административная (ст.19.28 КоАП РФ) ответственность.

Положение ст. 45 Конституции РФ гласит, что человек может защищать свои права и свободы любым законным способом. Когда уполномоченное лицо вынуждает дать взятку, права гражданина нарушаются.

Законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» N59-ФЗ от 02.05.2006 (далее – закон №59-ФЗ) закреплено право каждого человека обратится в государственные органы с заявлением на нарушение его законных интересов (ст.
4). После подачи жалобы в соответствующий орган заявитель имеет право (ст.5):

  1. подать заявление о прекращении рассмотрения.
  2. знакомиться с ходом рассмотрения заявление и с документами по этому делу;
  3. забирать данные материалы;
  4. предоставлять дополнительные материалы (в том числе в цифровом виде);

Заявление о факте вымогательства взятки составляется по правилам, указанным в ст. 7 закона №59-ФЗ. Обязательными элементами являются:

  1. электронный либо почтовый адрес, по которому будет направлен ответ;
  2. доказательства своего сообщения, если они есть.
  3. указание органа либо лица, куда направляется обращение.
  4. данные самого заявителя: ФИО, дата составления, личная подпись;
  5. при направлении должностному лицу можно указать как его ФИО, так и должность;

При написании документа надо руководствоваться общими правилами делового этикета, по которым составляются официальные обращения.

Это сдержанный стиль, лаконичность и последовательность изложения материала. Жалоба на коррупционера пишется в свободной форме, но должна иметь определенную логику и структуру. Хотя эти рекомендации не являются обязательными, мы советуем соблюдать их, чтобы получить ответ на обращение.
  • Подкрепите свои слова доказательствами. Это могут быть фотографии, аудио- и видеозаписи, копии документов.
  • Должно быть указано конкретное лицо (ФИО), которое склоняло к даче взятки, и его должность.
  • В конце обращения укажите свои требования. Например: провести уголовное расследование по факту коррупции; уволить данное лицо со службы; восстановить ущемленные права заявителя.
  • Расскажите ситуацию в хронологическом порядке. Укажите даты, когда произошло (длилось) это событие.

Обратите внимание.

Если документ направляется вышестоящему лицу в той же организации, где работает взяточник, обязательно надо указать в поле «адресаты» список органов-получателей. Такими органами может быть прокуратура, следственный комитет, комитет по борьбе с коррупцией. Это станет гарантом рассмотрения обращения и безопасности заявителя.
Это станет гарантом рассмотрения обращения и безопасности заявителя.

. В законе №59-ФЗ перечислены случаи, когда обращение могут не принять к рассмотрению (ст. 11). К ним относятся:

  • Если на данную жалобу заявителю уже был дан ответ тем же органом, куда жалоба направлена вновь. Исключение – если появились новые обстоятельства или доказательства.
  • Если из текста письма невозможно понять суть обращения.
  • (обязательно указывать ФИО).
  • Невозможность прочтения текста (почерк, шрифт или иные причины) – в этих случаях письмо возвращается отправителю с пометкой о нерассмотрении , если его адрес указан разборчиво.
  • , нецензурные выражения, угрозы в адрес получателя либо других лиц также являются поводом для оставления письма без ответа.

Чтобы обращение рассмотрели, необходимо придерживаться правил, описанных выше.

Важно. Помните, что заявление, содержащее недостоверную информацию, порочащую указанное в нем лицо, расценивается как клевета и карается как уголовное или административное правонарушение.

Сообщения о коррупционных действиях можно сообщить в следующие органы:

  1. Управление экономической безопасности и противодействия коррупции;
  2. отделение : заявки о коррупционных преступлениях там принимаются круглосуточно;
  3. Комитет по борьбе с коррупцией;
  4. региональное или центральное отделение ;
  5. .
  6. Управление собственной безопасности МВД;

Если факт коррупции касается первых лиц – губернатора области, руководителя какой-либо государственной службы, начальника управления , то надо обращаться в центральные отделения указанных выше инстанций. В остальных случаях имеет смысл обращаться в региональные отделения. Жалоба на коррупционные действия рассматривается в порядке, указанном в ст.

8-10 закона №59-ФЗ. В течение 3 дней обращение должно быть зарегистрировано, затем оно принимается к рассмотрению. Если органы, куда поступило заявление, не имеют полномочий решать данные вопросы, оно передается в компетентные органы в течение 7 дней.

Также в течение 7 дней должны быть переданы материалы в соответствующие инстанции, если жалоба подлежит совместному рассмотрению несколькими службами. Но пересылать материалы в службу, действия которой обжалуются, запрещено. Уполномоченные органы обязаны рассматривать обращение, обеспечить выездную проверку в случае необходимости, а также могут сотрудничать с гражданином-заявителем.

Если информации для полной проверки недостаточно, проверяющие имеют право запросить дополнительные материалы у государственных служб либо должностных лиц, которые обязаны ответить на запрос в течение 15 дней. Жалоба, направленная в письменном виде (в том числе по электронной почте), рассматривается в течение 30 дней (п.1. ст.13 закона №59-ФЗ). Если этого времени недостаточно, в исключительных случаях уполномоченные органы могут продлить срок еще на 30 дней, обязательно уведомив об этом заявителя.

Инстанция, в которую поступило сообщение о коррупции, обязана направить гражданину ответ с результатами рассмотрения. В нем должен содержаться ответ по существу запроса – из документа должно быть понятно, был ли выявлен состав преступления в действиях лица и т.д. Ответ подписывается руководителем органа или другим уполномоченным лицом.

Направляется документ по указанным данным – по электронной почте либо на почтовый адрес. Сегодня есть множество ресурсов, куда можно сообщить о вымогательстве взяток.

На них есть специальные формы обращения, где нужно заполнить все поля. Принцип заполнения аналогичен описанному ранее. Контактные данные лучше оставлять достоверные, потому что все сведения будут проверяться.

Жаловаться на действия уполномоченных лиц можно на следующих сайтах:

  • letters.kremlin.ru/letters/corruptio – это официальный сайт управления по работе с обращениями граждан.
  • pasmi.ru/contact – информационный ресурс, по указанной вам информации будет проведено журналистское расследование. В приоритете дела о высокопоставленных чиновниках с доказательной базой. На самом сайте написано, что по каждому обращению проводить расследование сотрудники не могут.
  • www.com-cor.ru/soobshchit-o-fakte-korruptsii/ – это Комитет по борьбе с коррупцией.

Не обязательно составлять жалобу в письменном виде. Можно сообщить о коррупционных действиях по телефону – это будет быстрее.

Чтобы передать сообщение в полицию, надо найти на региональном сайте МВД телефон горячей линии.

Телефоны официальных общественных организаций, по которым принимают информацию о подобных правонарушениях:

  1. Комитет по борьбе с коррупцией: +7(495) 933-76-07, +7(495) 978-64-86;
  2. Общественная палата РФ: 8-800-700-8-800;
  3. Центр противодействия коррупции в органах государственной власти: +7(495) 624-39-97, +7(495) 624-39-07, адрес: г. Москва, Лучников переулок, д.2;
  4. Общественный антикоррупционный комитет: +7(495) 692-07-01, +7(495) 517-53-15;
  5. Национальный антикоррупционный комитет: +7 (495) 915-50-67;

Также можно жаловаться в Центральное отделение Управления по экономической безопасности и противодействию коррупции – тел +7 (495) 667 20 20. Если ваше сообщение касается лица, который занимает не очень высокий пост, лучше обратиться в региональное отделение управления. В случае, когда действия должностного лица были обжалованы безрезультатно, или если ответ не удовлетворяет заявителя, он может обратиться в суд для восстановления своих прав.

Такой порядок предусмотрен п.4 ст.5 и п.7 ст.8 закона № 59-ФЗ.

Сроки обращения в суд:

  1. 1 месяц со дня, когда заявитель получил отказ по своему обращению или с момента истечения срока рассмотрения (30 дней).
  2. 3 месяца с даты, когда состоялся факт нарушения прав (или когда гражданин узнал об этом);

Обжалование действий лиц, занимающих должности в государственных органах, производится в порядке, закрепленном в гл.

22

«Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации»

от 08.03.2015 N 21-ФЗ (далее – КАС РФ).

Иск составляется согласно указаниям в ст.220. заявитель может в этом же исковом заявлении потребовать взыскания убытков и компенсацию морального вреда.

К сожалению, нередко граждане сталкиваются со взяточничеством именно при обращении , которые должны бороться с подобными правонарушениями. В таком случае можно действовать в нескольких направлениях.
  1. Также можно . Это надзорный орган, который не связан с МВД, не зависим от него и ответственно относится к подобным проверкам. Письменное заявление на действия полицейского можно оставить на официальном сайте ipriem.genproc.gov.ru/contacts/ipriem/.
  2. Можно обратиться к начальнику отделения, где служит полицейский, нарушивший права заявителя. Но этот способ не всегда результативен – может «покрывать» недобросовестного сотрудника.
  3. В МВД есть отдел, работа которого направлена на контроль внутреннего правопорядка – Управление собственной безопасности. По факту коррупции в УСБ можно обратиться круглосуточно, позвонив по телефонам: 8 (495) 667-74-47 и 8-800-250-02-35, или можно направить жалобу в отделение УСБ вашего региона по адресу, указанному на сайте МВД.

можно скачать здесь.

  1. По факту коррупции также можно обратиться в Управление Следственного комитета (СКР). Письменный запрос можно подать также через интернет-приемную sledcom.ru/reception.

Гражданин при обращении в судебные органы может столкнуться с коррупцией со стороны судьи.

Согласно закону РФ от 26.06.1992 N 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» и Кодексу судейской этики, судья не имеет право получать вознаграждения от граждан и юридических лиц. Действия , нарушающие эти нормативные акты, являются дисциплинарным проступком, который можно обжаловать.
. Жаловаться на судью можно только в определенные инстанции:

  1. Совет судей Российской Федерации, адрес сайта ssrf.ru, Тел. +7 (495) 609‑55-01;
  2. Высшая квалификационная . Контакты можно узнать на сайте: www.vkks.ru , тел. +7 495 609‑55-12;
  3. Председатель суда, где работает судья-коррупционер.

При обжаловании коррупционных действий следует опираться на следующие законодательные акты:

  1. «Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ;
  2. «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ;
  3. Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ;
  4. Закон РФ от 26.06.1992 N 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации».
  5. «Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации» от 08.03.2015 N 21-ФЗ;

Подача жалобы в Трудовую инспекцию на своего начальника

4 августаМежду работником и работодателем часто возникают конфликтные ситуации, которые не удаётся разрешить в обычном порядке.

Первой инстанцией для рассмотрения спорных ситуаций является Трудовая инспекция. Работник, написавший в эту организацию жалобу, не ставит перед собой цель нанести вред своему руководителю.

В его задачу входит привлечение третьих лиц для разрешения возникших противоречий.Часто человек попадает в ситуацию, когда он считает, что нарушаются его права. Это бывает в следующих случаях:

  • Идут регулярные задержки в выплате заработной платы.
  • Увольнение без уважительных причин.
  • Отказ в приёме на работу без достаточной аргументации.
  • Рабочее место служащего не соответствует договоренностям.
  • Отказ в выплате социальных пособий.

Это даёт основание работнику обратиться с жалобой. При этом он должен сознавать ответственность своего поступка.

Данная жалоба повлечет за собой проверку на предприятии. Это может привести к наложению штрафа на компанию, а также увольнению начальника.Коллективное написание жалобы является законным действием работников организации.

Групповое обращение в трудовую инспекцию — это эффективный метод борьбы с неправомерными действиями руководства организации. Причины состоят в следующем:

  • Общее выражение одного требования придаёт ему существенную весомость.
  • Не все сотрудники обладают способностью бороться за свои права. В данном же случае им требуется только подписать коллективную жалобу.

При написании заявления указываются все фамилии и паспортные данные недовольных сотрудников. Дальше излагается суть конфликта, и каждый участник ставит свою подпись.

Чтобы избежать подозрений на её подделку, в скобках человек пишет свои инициалы.

Отнести заявление можно лично или отправить заказным письмом.Получите помощь профессионалов.Бесплатная первичная консультацияюриста на сайте.Или по телефонугорячей линии—8 800 350-30-02(Все регионы РФ).Звоните!Бывает случаи, когда человек хочет написать заявление анонимно.

Закон даёт работнику такую возможность. Делается это следующим образом:

  • В заявлении присутствует просьба не разглашать составителя данной жалобы.
  • В заявлении обязательно указываются инициалы и адрес проживания подающего жалобу человека.
  • Излагается суть нарушений, которые допускает начальство.
  • В конце послания ставится личная подпись и дата.
  • К письму прилагаются все необходимые документы.

Следует помнить, что если заявитель не укажет свою фамилию, то жалоба не будет рассматриваться. При этом инспектор не имеет права разглашать инициалы человека, оформившего документ.Заявление отправляется заказным письмом и рассматривается Трудовой инспекцией в течение месяца.

Затем на предприятии организовывается проверка.

Если выявляются нарушения, то на имя начальника организации высылается соответствующее предписание. В нём указываются сроки исправления ситуации.Человек, написавший жалобу, не имеет возможности забрать её обратно, поскольку это не предусмотрено законом.

Однако он может поставить в известность Трудовую инспекцию о том, что конфликт с начальником исчерпан.

В этом случае проверка всё равно будет проведена.

Однако выявленные нарушения могут не иметь серьёзных последствий для начальства.Обращайтесь по указанному на сайте номеру или воспользуйтесь , если в вашей жизни возникли сложности. Специалисты всегда готовы оказать всестороннюю юридическую поддержку, апервичную консультациюБЕСПЛАТНО.————————————————————————————————, ставьте лайки и пишите, что вы думаете по этому поводу.Если Вам нужна , мы обязательно поможем.Делитесь этой статьей с друзьями в социальных сетях. А также подписывайтесь на наши соц.

сети (ссылки в).

Жалоба на начальника вышестоящему руководству – порядок и правила составления

> > В случаях, когда непосредственный руководитель превышает свои полномочия, большая часть сотрудников не только не знает, но и не представляет, какие инстанции могут принять их претензии и как правильно оформить жалобу на начальника вышестоящему руководству. Подробно рассматриваем в статье эти нюансы и предоставляем практические советы.Содержание:Первоочередная причина, согласно которой сотрудники составляют жалобы, — нарушение трудовых прав, что закреплены в ТК РФ.

Это именно тот момент, когда руководство не соблюдает условия контракта, заключенного с работником, и ТК.

В число таковых нарушений можно отнести:

  1. отказ выплатить средства по больничному, когда таковая обязанность прописана в контракте
  2. регулярное
  3. увольнение по причинам, не связанным с рабочим процессом или нарушением ТК и контракта
  4. препятствие повышению, когда на то есть все основания
  5. переработки, которые никак не фиксируются руководством и не компенсируются заработной платой
  6. не предоставление сотруднику отпуска

Особый вес имеет коллективное заявление, которое составляется несколькими сотрудниками. Однако изначально необходимо понимать, что со стороны персонала должна быть юридическая правота. В противном случае это повлияет на репутацию каждого, кто подпишет документ, и как следствие сыграет решающую роль при следующем собеседовании.Второстепенной же причиной, что никак не умаляет ее значимости, выступает нарушение гражданских прав человека как таковых.

Они не связаны контрактом или трудовым кодексом, а четко закреплены в конституции. Так, к ним можно отнести:

  1. прямые оскорбления персонала или семьи сотрудника
  2. угрозы с нанесением физического или морального вреда
  3. рукоприкладство
  4. неуважительное отношение: грубость, сексуальные домогательства, использование мата в речи

Видео с правилами составления жалобы:Стоит отметить: если жалоба не будет принята, то можно напрямую подать заявление в суд.

Это также затронет компанию, однако первично разбирательство будет производиться между сотрудником и начальником.Подавать обращение нужно по принципу «лестница». Она предполагает подачу документа не собственнику компании, а тому, кто стоит выше начальства. В случае если требования не будут удовлетворены — еще выше.

Несмотря на то, что стандартная процедура подразумевает отправку сразу же собственнику фирмы, стоит воспользоваться более спокойным методом.

Зачастую этого достаточно.Процесс подачи жалобы полностью регулируется определенным перечнем документов:

  1. распоряжение правительства № 476
  2. ФЗ № 59
  3. ФЗ № 294
  4. ТК РФ от 3.12.01

Однако, правительство может вносить соответствующие изменения, что могут повлиять (дополнить или изъять) на содержание законодательной базы.Все особенности связаны с тем, какой является организация — частной или государственной.

В первом случае, если компания частная и у нее есть конкретный собственник, то жалоба составляется на его имя. Однако это не значит, что рассматривать ее будет лично владелец: обычно этим занимается либо совет директоров, либо назначенные для этого юристы.

Так или иначе, все зависит от иерархии.Успешность жалобы напрямую зависит от его содержания.

Важно перечислить в ней все о нарушении прав максимально конкретно — проверяющий сотрудник должен отчетливо понимать, что произошло.

Опираться надо и на то, что все коммерческие компании ищут выгоду, а это значит, что неэффективное руководство им не нужно.

Шансы на удовлетворение жалобы значительно возрастают, если в жалобе обоснована выгода для компании после увольнения начальника.Во втором случае, когда компания государственная, обосновывать потенциальные преимущества при увольнении сотрудника не нужно. Необходимо только объективно и максимально четко описать произошедшую ситуацию.

Это требуется для того, чтобы соответствующие службы смогли провести тщательную проверку и принять на ее основе взвешенное решение.Обращения включает в себя четыре основные части (таблица 1).

НаименованиеОписаниеФорма контактных данныхНеобходимо указать, кому и от кого направлено обращениеВступлениеПеречисление должностей с обязательным указанием имени каждого сотрудникаОсновная частьОписывается суть конфликта.

Она должна быть написана максимально подробно и емко одновременно — это позволит объективнее оценить жалобу на расстоянииТребованияЗаключительный этап, где заявитель указывает свои требования по отношению к руководству. Они также должны быть четко сформулированы и полностью обоснованыНе стоит также забывать о приложениях к документу, в которых зачастую требуется прикрепить ряд документов. В особых случаях обращение также может быть отклонено при отсутствии ряда важных бумаг.Видео о тонкостях составления жалобы в органы:Кратко рассмотрим основные правила, которые должны быть соблюдены при подаче:

  • Текст должен быть емким. Не нужно писать длинный рассказ, стоит кратко описать основные моменты конфликта и того, в чем заключается неправота обвиняемой стороны. Не рекомендуется также использовать выражения и фразы, что трактуются двусмысленно.

  • Речь должна быть грамотной. Необходимо соблюдать все синтаксические и пунктуационные нормы. Это позволит повысить скорость рассмотрения жалобы.
  • Нельзя использовать ненормативную лексику. Не допускаются также личные оскорбления. В случае игнорирования этих требований заявление не принимается, а заявитель лишается права решения конфликта в досудебном порядке.

Всегда стоит адресовать жалобу правильно — в соответствии с иерархией.

Если начальством выступает администратор, то нужно пожаловаться директору, а не владельцу фирмы и т.д.

Это не только увеличит оперативность обработки обращения, но также позволит быстрее решить вопрос.Рассмотрим базовые принципы жалобы — оформление. Полная информация касательно того как должно быть оформлено обращение находится в ФЗ № 59. Игнорирование правил оформления является первоочередной причиной того, почему инспекции отказывают в рассмотрении заявления.Итак, в первую очередь главная страница.

Правый верхний угол занимает информация:

  1. данные начальника
  2. наименование фирмы
  3. при оформлении коллективной жалобы — соответствующая отметка

В середине листа должно быть расположено слово «Жалоба».

Теперь содержание основной части:

  1. имя заявителя или имена тех, кто уже пострадал от нарушения гражданских прав
  2. причина составления обращения: нужно указать все подробности того, как происходит нарушение прав
  3. указание даты каждого зафиксированного нарушения

Заключение основной части подразумевает изложение требуемых сотрудником мер по отношению к начальству. Обычно это смена руководства или компенсация вреда.Финальная часть документа содержит в себе все необходимые документы (они прилагаются либо в самом обращении, либо отдельно), а также подпись заявителя. В случае если жалоба коллективная и подписей чересчур много — они могут быть приложены отдельным документом.Главная отличительная характеристика коллективной жалобы — массовость.

Она составляется и подается всеми сотрудниками, что работают на предприятии. Такие жалобы имеют больший юридический вес и на них в большинстве случаев обращают пристальное внимание. Они также изначально отвергают субъективность жалобы, потому как степень доверия ко всему штату в разы выше.

Если брать во внимание государственные органы, то жалобы в них подаются в соответствующие органы и имеют совершенно иной приоритет — проводится особое рассмотрение.

Как правило, следствием становится параллельная проверка компании и руководства несколькими инстанциями.Однако, хоть коллективные жалобы замечают гораздо охотнее единичных, обратившаяся в инстанцию группа лиц должна выбрать себе лидера.

Ей необходим человек, который будет представлять их интересы, а также официально сотрудничать со службами. Порядок после подачи сохраняется стандартный: проводится проверка, изучаются причины или источники недовольства, а затем выносится окончательное решение.Анонимная подача заявления невозможна. Этот факт закреплен правилами деловой переписки.

Комиссия при поступлении такого обращения вправе отказать в его рассмотрении.Однако в примечаниях к жалобе заявитель может указать, что не желает, чтобы его данные были переданы руководству. Таким образом, анонимность сохраниться лишь частично и на начальных этапах начальник не будет знать личность того, кто составил жалобу.При составлении жалобы в первую очередь будут рассматривать ее отправку к вышестоящему руководству.

Тем, кто стоит выше начальника и определяет политику всей фирмы.

Порядок отправки такой жалобы подразумевает использование юридического адреса фирмы (центрального офиса), а также составление заявления на имя генерального директора. Таким образом, отправленное обращение (зачастую почтой) поступит в канцелярию.

Рассматривать его будут юристы и заместители директоров. В случае если жалоба действительно будет иметь под собой крепкую основу, заявителю отправят ответ, в котором сообщат последующий порядок действий. В противном же случае жалобу отклонят, но отправят заявителю письмо и уведомят его об этом решении.В случаях же, когда ответа от руководства не поступает, необходимо обратиться в государственные инстанции.

Обращение от них поступит в канцелярию с пометкой о приоритетности и обязательно будет рассмотрено. Все последующие действия, включая уточнение информации об обработке обращения, также производятся через государственную инстанцию.Существует четыре способа, которыми можно подать обращение (таблица 2).

Метод подачиЛичноПредставительНотариусПочтаНеобходимо обратиться в канцелярию или приемную организации.У представителя физического лица должна быть оформлена официальная доверенность.

Подача же производится в канцелярию или приемную фирмы.Обращение в нотариат и передача документов через него требует от лица только оформление документа в соответствующей структуре. Далее нотариат всем займется самостоятельно.Оформленную жалобу нужно отправить на адрес компании в приемную с использованием заказного письма и обязательной описью.Выбирать необходимо не только тот, что проще, но и тот, что наиболее рациональнее и эффективнее в конкретном случае.

Сотрудник, что работает в канцелярии фирмы и отвечает за всю корреспонденцию, обязан зарегистрировать поступившее обращение. Этот порядок равносильно действует как к частным, так и к государственным фирмам.

Входящий номер жалобы регистрируют в специальном журнале, с помощью которого в будущем можно отследить ее обработку.Срок для обращения определяется в зависимости от того, какое нарушение было совершено начальством.

Срок давности для каждого типа правонарушения устанавливается индивидуально и расположен в кодексе.

Рассмотрение же документа занимает 30 дней в государственной фирме; срок для частных компаний законодательством не установлен.Последствия, что последуют после рассмотрения заявления целиком и полностью зависят от типа нарушения и инстанции, в которую было подано обращение.Так, головное руководство фирмы может назначить начальнику дисциплинарную ответственность.

Инспекция — выписать штраф, а прокуратура — возбудить уголовное дело.

Все это может коснуться не только начальства, но и фирмы в целом.Однако для наступления каких-либо санкций нужно уделить большое внимание содержанию документа.

Оно должно быть полноценным и четко описывать произошедшее.

Наличие коллективной жалобы повышает шансы на содействие всех вышестоящих служб.Отметить стоит также и тот вариант исхода событий, когда документ отклонили, а заявитель был впоследствии уволен.

Зачастую увольнение незаконно, хоть и обосновано нормативными актами. В этом случае необходимо подать на начальника в суд, а также написать жалобу генеральному директору организации. Если суд примет иск и проведет соответствующую проверку, то заявитель может получить компенсацию, а также восстановиться на своей рабочей должности.

Начальника могут не только уволить, но и применить к нему иные санкции, уголовные в том числе.Рассмотрим образец документа:Теперь, когда информация об отправке жалобы получена, терпеть превышение полномочий более не придется. Однако всегда нужно помнить, что юридическая верность жалобы превыше всего. В противном случае рассматривать ее не станут.

Читайте также:

Куда сообщить о коррупции, и можно ли это сделать анонимно? Что из себя представляет взяточничество и как с ним бороться?

Коррупция — это пагубное и довольно неприятное злодеяние, которое может совершаться в различных сферах деятельности.

Все страны мира пытаются бороться с данным преступлением, которое негативно влияет на уровень благоустройства жизни граждан. Слово «коррупция» происходит от древнего слов «corrumpere», что значит «портить», и «corruptio», расшифровывающееся как «продажность».

Данный термин обозначает уголовное преступление, основывающееся на превышении своих должностных прав уполномоченными лицами, которые используют свое служебное положение с целью получения личной прибыли при оказании нарушающих закон услуг. Заниматься коррупцией может любое должностное лицо, наделенное какой-либо властью:

  1. адвокат;
  2. экзаменатор и т.д.
  3. депутат;
  4. администратор какого-либо заведения;
  5. учитель;
  6. врач;
  7. сотрудник правоохранительных органов;
  8. чиновник;
  9. судья;
  10. политик;

Прежде всего, коррупция относится к человеческим порокам.

Если человек готов брать или давать взятки, а значит нарушать закон, то это говорит об отсутствии у него моральных и нравственных устоев.

Совестливый человек никогда себе не позволит заниматься подкупом. Поэтому можно с уверенностью утверждать, что коррупция берет свое начало в детстве, в неправильном моральном воспитании в семье. Взяточничество может затрагивать обширные области человеческой деятельности.Коррупция бывает:

  • Мелкая. Это маломасштабный вид коррупции, который имеет тенденцию совершаться повседневно. Мелкая коррупция относится к бюрократическо-общественному типу. Часто имеет внешне законный вид, основывающийся на путях обхождения законов. При мелком взяточничестве также фигурируют не очень большие суммы, а предметом нарушения закона является решение обыденных вопросов, в таких местах, как: больницы, школы, местные налоговые и правоохранительные органы.
  • Политическая. Такой вид коррупции относится к большому или «грандиозному» уровню. Обычно взяточничество такого типа касается незаконного превращения государственных активов в частные. Одна из сторон, нарушающая закон, будет являться политическим деятель. Этот вид коррупции считается наиболее пагубным для народа и ведет к становлению правительства клептократическим.
  • Индивидуальная. Это самый мелкий вид коррупции, который обычно имеет несистематический характер и относится к бытовому виду. Чаще всего такое взяточничество затрагивает небольшие суммы обмена.

С взяточничеством можно бороться совершенно разными методами:

  1. Также государство может бороться с подкупами посредством увеличением зарплат населению.
  2. Победить коррупцию поможет упрощение бюрократических процедур.
  3. Одним из действенных методов борьбы с подлогами является строгое оперативное наказание.
  4. Главным, из которых является обязанность граждан сообщать о фактах коррупции, свидетелями которых они стали.
  5. Еще одним способом борьбы является предотвращение коррупции с помощью правового и этического воспитания населения.

Взяточничество, подкупы и подлоги ухудшает благосостояние и уровень жизни не только страны в целом, но и каждого гражданина в отдельности.

Поэтому очень важно проявлять бдительность и сообщать о коррупции органам власти.

Делать это стоит даже при малейших подозрениях о ее совершении. Но куда сообщить о коррупции?Борьбой с коррупцией занимается в нашей стране Министерство внутренних дел РФ (МВД РФ), которое подразделяется на Главное управление экономической безопасностью и противодействие коррупции (ГУЭБиПК) и Главное управление собственной безопасности (ГУСБ) МВД РФ.Чтобы доложить о вымогательстве взятки служебным лицом или о злоупотреблении своими полномочиями чиновника, следует обратиться в ГУЭБиПК МВД РФ по адресу: г.

Москва, ул. Новорязанская, д. 8 А, стр. 3. Также можно обратиться в региональные подразделения УЭБиПК/ОЭБиПК (работают данные службы круглосуточно).Найти контакты нужного подразделения всегда можно на официальном сайте регионального ОВД.Когда гражданин становится свидетелем вымогательства взятки сотрудниками правоохранительных органов (включая работников ОВД), ему следует обратиться в ГУСБ МВД РФ и его структурные подразделения.Чтобы избежать утечки информации при донесении на сотрудников ОВД, следует обратиться в подразделение собственной безопасности. Адрес ГУСБ МВД РФ: г. Москва, ул.

Пионерская Б., д. 6/8. Согласно закону, уполномоченные структуры обязуются сохранять в тайне имя человека, который сообщил о факте нарушения действующего законодательства, связанного с коррупционной деятельностью. Если же свидетель взяточничества настаивает на анонимности заявления ввиду обеспокоенности за собственную безопасность, он может попробовать воспользоваться услугами почты, электронными анонимными сервисами или же общественной телефонным аппаратом.

Вне зависимости от пути получения все заявления принимаются во внимание соответствующими службами.

Воспользовавшись услугами интернета, можно напрямую отправить письмо Президенту РФ, должностному лицу Администрации Президента РФ или же в Администрацию Президента РФ. Сделать это можно на официальном сайте.По желанию можно воспользоваться помощью антикоррупционных СМИ.Также есть возможность анонимно обратиться в межрегиональную общественную организацию.

Адрес: 123007, Москва, 2-й Хорошевский проезд, д.7/1.

  1. 0
  2. 18.04.2018

Поделиться:

О коррупционных действиях вновь назначенного на должность заместителя начальника

» Опубликовано 12.11.2017 В настоящее время для меня сложилась весьма нетривиальная ситуация, требующая своего разрешения на самом высоком уровне, в связи с чем я и обращаюсь непосредственно к Вам, как первым лицам государства.

На заседании коллегии Генпрокуратуры Президентом РФ было сказано, что борьба с коррупцией и использованием служебного положения в неблаговидных целях является главной задачей на данном этапе для России. Президентом РФ особо было отмечено,

«от того, насколько эффективно ведется эта борьба, зависит доверие граждан к государственным структурам вообще, это проецируется на стабильность государства»

, коррупция не только подрывает экономику, но и «подрывает сами основы государственного устройства России». При этом борьба с коррупцией была названа

«чрезвычайно важной не только профессиональной, но и политической задачей»

.

В моем случае, описываемом ниже, разрешить мои проблемы на более низком уровне невозможно в принципе, чем и обусловлено обращение непосредственно к Вам. Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.

№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции» коррупцией являются: а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами; б) совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица. В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.

№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сотрудники обязаны уведомлять руководителей, начальников органов безопасности, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Настоящее заявление о злоупотреблении служебным положением относится к новь назначенного на должность заместителя начальника Пограничного Управления — начальнику ОМТО Пограничного Управления ФСБ России по Республике Алтай полковника Антипенко Вячеславу Васильевичу (далее Антипенко В. В.). Чувства когда ты осознаеш, что осталась один на один с продажными чиновниками погрязшими в коррупции и круговой поруке, то понимаешь, что возможности добиться справедливости другими способами исчерпаны, подталкивают тебя на разрешение создавшееся ситуации радикальным способом так как более защищать свои интересы я не могу физически и морально.

В период с 2009 по 2015 год я, Антипенко Наталья Владимировна состояла в браке с Антипенко В. В. Наш брак распался, в том числе и из-за того, что Антипенко В.

В. Стал вызывать у меня только одно чувство, чувство омерзения. Однажды, находясь в состоянии алкогольного опьянения, Антипенко В.

В. Стал предлагать мне использовать для разнообразия нашей семейной сексуальной жизни несовершеннолетних девочек. С его слов следовало, что он приобрел значительный опыт сексуальной жизни с несовершеннолетними девочками в период когда проходил службу в Чеченской Республике.

С его слов, для снятия накопившегося на службе стресса он неоднократно выезжал в города Нальчик и Черкесск, где заезжая в интернат, по договоренности с администрацией интерната брал для своих интимных нужд несовершеннолетних девочек.

С его слов это происходило многократно, на протяжении всей его службы в Чеченской Республике.

После его рассказов о том, что он вытворял с детьми, несовершеннолетними девочками, этот человек стал вызывать у меня только чувство омерзения, и это привело к нашему разводу.

У меня у самой несовершеннолетняя дочка от первого брака, на тот момент ей было 12 лет и я постоянно боялась, что он сотворит с ней какую нибудь мерзость.

Осознав тот факт, что я являюсь носителем негативной для него информации, Антипенко В. В. Стал требовать от меня, чтоб я все забыла иначе, в противном случае меня ждут большие неприятности. Антипенко В. В. Стал угрожать мне тем, что он, используя весь свой ресурс, добьется того, что я, оставшись без какого либо имущества сдохну под забором.

А после того как я подала на развод, стал угрожать расправой над моей дочерью. При моей с ним личной встрече он сказал мне, «…ты прежде чем говорить что то обо мне, не забывай про свою дочь, а то Кызыл криминальный город, а Енисей глубокий. Ты получше присматривай за своей дочуркой».

Все сказанные мной выше слова я готова подтвердить с использованием полиграфа. До обращения к Вам я уже обращалась с заявлениями об угрозах Антипенко В. В. В следственный комитет по Республике Тыва, МВД по Республике Тыва, правительство по Республике Тыва, военную прокуратуру Абаканского гарнизона и в гражданскую прокуратуру, так как Антипенко В.

В. Проходил службу в должности заместителя начальника ПУ ФСБ РФ по Республике Тыва — начальника ОМТО. Практически все мои обращения остались либо без ответа, либо ответ был сделан формально. При этом поданные мной заявления оказывались у Антипенко В.

В. Он приносил их мне и продолжал высказывать угрозы.

На данный момент я не работаю, так как нахожусь в декретном отпуске по уходу за десяти месячным ребенком. Учитывая сложившееся положение я, боюсь выходить на работу, так как Антипенко В.

В. Уже неоднократно высказал мне угрозу о том, что как только я выйду на работу с декретного отпуска, меня сразу уволят. Оснований не верить, угрозам Антипенко В.

В. У меня нет. Так к настоящему моменту Кызылским городским судом Республики Тыва окончено производством рассмотрение гражданского дела по разделу имущества бывших супругов № 2-123/2017. В соответствии с принятым Кызылским городским судом Республики Тыва все заявленные Антипенко В.

В. Требования суд удовлетворил в полном объеме.

Как и обещал мне Антипенко В.

В. , все приобретенное нами в браке имущество осталось непосредственно у него, и при этом, суд присудил мне выплатить ему потраченные на покупку этого же имущества денежные средства. По моему мнению, в некоторой части решение суда доходит до абсурда и не носит никакого здравого смысла и законности. Мне присудили выплатить ему погашенный нами в период брака кредит и выплатить денежные средства, который находился на моем расчетном счете за период нашего брака, то есть, выплатить ему те деньги, которые были потрачены нами в период брака в период с 2009 по 2015 год.

Тот факт, что в действиях Антипенко В. В. Имеет место, коррупционная составляющая подтверждается тем, что принимаемое судом решение он зачитал мне еще до его оглашения судом.

Однако вернусь к коррупционной деятельности лично самого Антипенко В. В. Антипенко В. В. Желая значительно улучшить свое материальное положение за счет безвозмездно полученной от государства квартиры, причитающейся не обеспеченным жильем военнослужащим, скрывает те факты, что в период с 2009 по 2015 годы им уже были фактически приобретены две квартиры.

В 2012 году за один миллион рублей комнату в общежитии, по адресу г.

Благовещенск, ул. 50 лет октября, д. 206/1, кв. 27 ком. Реклама: 7 и в 2014 году за два миллиона рублей квартиру по адресу г. Красноярск, ул. 60 летия образования СССР, д.

54, кв. 68. Для сокрытия факта наличия в собственности Антипенко В. В. Указанного недвижимого имущества оно было оформлено на его мать, Карполенко Ольгу Ивановну.

Тот факт, что действительным собственником указанных квартир является Антипенко В. В. Подтверждается тем, что он сдает эти квартиры в найм и на свой расчетный счет ежемесячно получает от арендаторов арендную плату за пользование квартирами.

Выписки из расчетного счета с поступившими на него ежемесячными платежами за пользование квартирами были представлены в Кызылский городской суд Республики Тыва и находятся в гражданском деле № 2-123/2017. Однако это не единственные незаконные источники дохода Антипенко В. В. Получив в 2010 году по договору социального найма № 295 от 08.

02. 2010 года находящуюся по адресу: Амурская область, г. Благовещенск, ул. Игнатьевское шоссе, д. 18, кв. 19 служебную квартиру, Антипенко В.

В., находившейся в это время постоянно по месту проходя службу в г. Шимановске, Амурской области, где он так же был обеспечен служебным жильем, грубо и осознанно нарушая требования закона, с целью незаконного извлечения дохода сдавал в найм за плату находящуюся в г. Благовещенске служебную квартиру.

Квартиру Антипенко В. В. Сдавал Михайловской Светлане Витальевне, Двинских Ирине Владимировне которая служила в ПУ контролерами на таможне, а так же другим лицам. Кроме этого Антипнко В. В. Действуя через свою мать Карполенко Ольгу Ивановну незаконно, обманным путем, безвозмездно получил от государства еще одну квартиру.

Антипнко В. В., воспользовавшись тем что мать не сдала после расторжения брака свидетельство о заключении брака, и в ее паспорте не имелось отметки о расторжении брака с бывшим мужем, военнослужащим Карполенко Геннадием Васильевичем. 19. 05. 1959 года рождения, уроженцем п.

Турунтаево, Томской области, захороненным в г.

Канске Красноярского края. После его смерти в 2005 году выдавая маму за вдову, военнослужащего добился незаконного получения Карполенко Ольгой Ивановной, как вдове военнослужащего, в ущерб действительно нуждающимся в жилье вдовам военнослужащих, квартиры бесплатно. Кроме указанных выше фактов на то, что Антипенко В. В. Не является, образцом для подражания являются сообщенные им в ходе судебного разбирательства сведения, зафиксированные в протоколе судебного заседания от 17 июля 2017 года.

17 июля 2017 года полковник Антипенко В. В. Находясь в суде, заявил о том, что позолоченные наборы посуды стоимостью более 60 тысяч рублей ему подарил бывший начальник Пограничного Управления.

Он заявил о том, что в период с 2014 по 2015 годы неоднократно получал дорогостоящие подарки от третьих лиц, такие как: — икона с покрытием отдельных элементов золотом 999 пробы, ориентировочная цена 35 000 рублей; — два подарочных набора позолоченной посуды ориентировочной ценой в 60 000 рублей; — позолоченные настольные часы ориентировочной ценой в 45 000 рублей.

Сообщенные самим Антипенко В.

В. Факты свидетельствую о наличии в его деятельности, в том числе и служебной коррупционной составляющей. В силу ст. 575 ГК РФ не допускается дарения государственным служащим подарка, если его стоимость превышает 3 000 рублей. Я считаю, если государственный чиновник уровня Антипенко В.

В. Утаил дорогое подношение, такие его действия могут быть квалифицированы как получение взятки. Если сложить совокупный доход нашей семьи за период нашего брака и стоимость всего того имущества которое нами было фактически приобретено суммы будут значительно различаться.

В подтверждение этих слов назову стоимость только трех дорогостоящих вещей, приобретенных за этот период. Две квартиры общей стоимостью более трех миллионов рублей и автомобиль лексус RХ-350 стоимостью три миллиона рублей, а так же заявленные им в суде на золото и бриллианты стоимостью более миллиона рублей.

Антипенко В. В. Называет себя голубой кровью, постоянно говорит, что для него закон не писан, что ЗАКОН это ОН САМ и у него есть рычаги давления на все органы государственной власти в Республике, в том числе и на суд, заявлял о своих покровителях в Москве. Он не раз угрожал мне, что если я куда- либо буду обращаться за помощью, он не даст мне здесь жить, так как все власти будут делать то, что он им велит. Антипенко В. В. Выгнал меня с несовершеннолетним ребенком из трехкомнатной служебной квартиры в которой мы проживали, на улицу.

Чтобы забрать свои личные вещи и вещи ребенка я письменно обращалась к начальнику Пограничного Управления, на что мне ответили, чтобы я эти вопросы решала в судебном порядке. Я честный порядочный гражданин Российской Федерации, всегда свято и порядочно соблюдала закон.

Я верю в его честность и прозрачность, но последние события с участием полковника Антипенко В. В. Говорят об обратном, высшим чиновником власти закон можно спокойно переступать. Я, мать двух несовершеннолетних детей (десятимесячной и 14 летней девочек) прошу о помощи и защите.

В связи с постоянно поступающими от Антипенко В. В. Угрозами я реально боюсь за свою жизнь и жизнь своих детей.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+