Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Работник испортил больничный лист и ему не выдают дубликат

Работник испортил больничный лист и ему не выдают дубликат

Работник испортил больничный лист и ему не выдают дубликат

Дубликат больничного листа


Официально трудоустроенным гражданам государство гарантирует выплату пособия в период болезни. Его размер зависит от многих факторов: среди них — стаж работы, сумма уплаченных работодателем в фонд социального страхования взносов, времени, пока сотрудник был нетрудоспособным и т.д.

Чтобы получить компенсацию, работник обязан представить свой больничный лист в бухгалтерию предприятия, где он работает.

Как поступить, если бюллетень потерялся? Как получить дубликат больничного листа? Ответы на эти и другие вопросы в нашей статье.

Выдача дубликата больничного листа Содержание статьи Форму бюллетеня, которая действует сейчас, ввели ещё семь лет назад и с тех пор её не изменяли.

Её заполняют представители учреждения здравоохранения, где лечился работник, и затем кадровая служба или бухгалтерия организации. Листы выдают не только государственные, но и частные клиники, у которых имеется лицензия на оказание медуслуг по экспертизе временной неработоспособности. Перед визитом в коммерческую больницу нужно уточнить, могут ли врачи там оформлять больничный.
Перед визитом в коммерческую больницу нужно уточнить, могут ли врачи там оформлять больничный. Важно! Самому пациенту вписывать что-либо в бюллетень запрещено.

Иначе бланк признают испорченным. Особенности заполнения документа разъясняются в соответствующих письмах ФСС 2011 года – № 14-03-11/15-8605 от 14 сентября, № 14-03-18/15-12956 от 28 октября, № 14-03-11/15-16055 от 23 декабря. В частности, там описано, что документ заполняется только чёрными чернилами прописными буквами, которые не должны выходить или соприкасаться с границами ячейки.

Заполнение происходит рукописным способом или путем набора на персональном компьютере в установленной специальной программы.

При распечатке нужно поставить прочерки в каждом пустом поле. Печать ставится, так, чтобы она не закрывала внесенные сведения, а сканер считал бы их без проблем.

В больничном есть три раздела для заполнения:

  1. Во второй раздел данные вносят представители работодателя после закрытия бюллетеня. Это информация об организации, вид трудовой деятельности, ИНН и СНИЛС работника, трудовой стаж, дата возврата на работу, средний размер дневной зарплаты, размер начисленного пособия, которое складывается из двух частей – средств нанимателя и бюджета соцстраха. Документ подписывают руководитель и главный бухгалтер, при наличии ставится печать организации.
  2. В первый информацию вносит доктор или работник регистратуры лечебного учреждения. Здесь указывают данные пациента, организацию, тип трудовой деятельности (основное/совместительство), даты приёма у доктора. Когда время закрыть листок ещё не настало, а места для вписывания дат приёма уже нет, то медработник выписывает ещё один бюллетень, что указывается в основном документе. В первой части также указывают коды заболевания (их значение есть на обратной стороне бланка) и первый день выхода на работу.
  3. Третий раздел представляет собой отрывную часть, которую заполняет представитель медицинской организации. Она нужна для внутренней отчетности.

Памятка по заполнению листка нетрудоспособности Их разрешено вносить только работодателю при обнаружении ошибок, например, при указании неправильных реквизитов компании, погрешностях в рассчитанном стаже работника, неверных расчётах компенсации. Недостоверная информация вычеркивают, верную указывают на обратной стороне, затем делается запись «исправленному верить», ставится печать и подпись ответственных лиц.

Когда обнаружены неверные данные в разделах, наполняемых лечебным заведением, то бюллетень всегда возвращают в поликлинику, чтобы аннулировать и выдать дубликат. Иначе фонд иногда отказывает в возмещении затрат на выплату пособия, тогда вопрос решается в судебном порядке.

Во-первых, компания не отвечает за неправильно оформленный больничный и ошибки, допущенные в нем лечебной организацией. В одном из судебных споров ФСС не компенсировал нанимателю денежные средства на основании ошибки в документе, подтверждающем временную нетрудоспособность: врач освободил сотрудника от работы с 16 по 29 сентября, а день выдачи листка — 25 сентября.

Суды 4 инстанций подтвердили, что недочеты в оформленном документе незначительны и легко устраняются, а доказательства отсутствия заболевания у работника фонд не привел (определение Верховного суда РФ №306-КГ18-3498 от 19.04.2018). Во-вторых, потеря больничного листа не лишает организацию права на возмещение расходов соцстрахом. Во время выездной проверки предприятия специалисты фонда не нашли листок нетрудоспособности одного из работников, поэтому частично отменили возмещающие выплаты.

Три судебные инстанции установили, что в страховую организацию были представлены все документы, кроме больничного, согласно справке полиции, утерянного бухгалтером.

Компания обращалась с запросом в больницу о выдаче дубликата, но безуспешно. Тем не менее, поликлиника выдала справку, где подтвердила выдачу листка и его содержание.

Суды встали на сторону компании: она подтвердила иными документами свои права на возмещение расходов.

Сотрудник полгода сохраняет право на получение компенсации по болезни после закрытия листка нетрудоспособности, признания инвалидности, завершения декретного отпуска.

В ситуации превышения периода местное отделение ФСС будет самостоятельно решать вопрос о назначении компенсации.

На согласие можно рассчитывать, если есть уважительные причины.

Поэтому 6-месячный срок – это по общим правилам то время, когда работник может заменить испорченный первоначальный экземпляр на второй. Он имеет такую же юридическую силу, что и оригинал.

Порядок выдачи второго экземпляра зафиксирован в приказе Минздравсоцразвития № 624н от 29 июня 2011 года. Выдача дублирующего листка необходима в следующих случаях:

  1. допущенных доктором ошибках (неправильно указаны паспортные данные, этапы заболевания, правовой статус работника и т.д. ), при этом техническим недочеты таковыми не считаются (выход букв за границы, лишние пробелы);
  2. повреждении работником.
  3. правках в документе;
  4. неверно заполненном бюллетене;
  5. пропаже или краже оригинала;

Важно! Если пациенту выдали несколько листков – основных и дополнительных — заменяется только испорченный бланк.

Он возвращается в клинику. Схема выдачи нового больничного документа зависит от того, кто его лишился или испортил.

При обнаружении неточностей, сделанных медицинским учреждением, пропаже или порче документов по вине сотрудника инициирует оформления дублета он сам. Второй экземпляр выдаётся в том же учреждении здравоохранения, что и первоначальный.

  • Комиссия проверяет дубликат и подписывает, вносит вновь выданный бюллетень в журнал регистрации.
  • Справка от нанимателя о непредоставлении больничного (сейчас процедуру получения дубликата упростили, поэтому справка может и не потребоваться). Она стандартна с двумя печатями – прямоугольной и гербовой. На ней указывается полное название компании, правовая форма, ставятся визы руководителя и главбуха предприятия.
  • Заявление на имя главврача клиники, которое содержит персональные данные пациента, номер и число оформления оригинала бюллетеня, причину исчезновения или непредставления нанимателю больничного. Если он просто испорчен/поврежден, то прикладывается и оригинал документа.
  • В больнице создаётся врачебная комиссия, решающая вопрос удовлетворения просьбы о восстановлении документа. Решение оформляется письменно, с указанием номера листа, подлежащего дублированию.
  • На основании решения комиссии лечащий доктор оформляет дублет.

Листок, потерянный пациентом, лечебно-профилактическое учреждение должно восстановить.

Когда бумаги утеряны нанимателем, сотрудники медучреждения, скорее всего, откажут в выдаче второго экземпляра. Отвечать за сохранность листка работник перестаёт, как только он сдал его своему в бухгалтерию или кадровую службу предприятия. Важно! Во избежание намеренной потери бумаг нужно брать расписку с сотрудника, принявшего документ.

Потребность в восстановлении утерянных или испорченных оригиналов возникает в результате форс-мажора (природные катастрофы, пожары и т.д.) или из-за халатности сотрудника, отвечающего за сохранность больничных листов. В обеих ситуациях в компании создают комитет по расследованию инцидента. Комиссия описывает всю пропавшую или повреждённую документацию, подтверждая это актами госорганов, к примеру, справкой спасателей о произошедшем возгорании, стихийном бедствии, полиции – о краже, актом коммунальщиков – о потопе в кабинете.

Заключение комитета по расследованию вместе с письменной просьбой на выдачу второго экземпляра пересылают в учреждение здравоохранения. При халатности восстановить документ можно, если по нему ещё не выплачена компенсация.

Тут есть несколько вариантов действий:

  • Запрос руководства организации в медучреждение. Так как законодательство не предусматривает повторную выдачу документа из-за безалаберности бухгалтерии, то (не) удовлетворение просьбы – это право поликлиники.
  • Работник, чей бюллетень пропал, по просьбе (а не приказу, так как сотрудник не виноват в произошедшем) нанимателя обращается в клинику для получения дубликата. Лечебное учреждение обязано выписать ему второй экземпляр по изложенной выше схеме. Лучше не упоминать, что больничный потерян работодателем.

Когда пособие работнику уже выдали, компания не получит дубликат, и фонд соцстрахования не возместит компании понесенные затраты.

Впрочем, российский суд не столь однозначен: в практике имеются решения, где в качестве основания возмещения расходов признавались не только пропавший листок, но и справки из поликлиники о его выдаче, проведенные нанимателем расчёты компенсации и т.д. Но в обычной ситуации компенсация болевшему работнику выплачивается самой компанией и/или удерживается с виновного в пропаже бюллетеня человека.
Но в обычной ситуации компенсация болевшему работнику выплачивается самой компанией и/или удерживается с виновного в пропаже бюллетеня человека.

Для второго экземпляра и форма, и правила заполнения, как и для оригинала.

Нюансы заполнения повторного листка сведены в таблицу. Таблица 1. Особенности оформления дубликата Название ячейкиЗамечания по оформлению ДатаВместо числа выдачи больничного указывается дата обращения за дубликатом ДубликатОтмечается галочкой Матричный кодВнесение записи не обязательно Место работыПолные данные компании, куда предоставляется больничный лист: сначала указывается организационная форма юридического лица, затем название без кавычек.

Также отмечается тип трудовой деятельности – основное место работы или совместительство Наименование клиники и адресДанные учреждения здравоохранения, где лечился сотрудник, соответствуют информации, указанной в оригинале Освобождение от работыПолное время неработоспособности без продлений ПервичныйГрафа не заполняется Приступить к работеДата первого рабочего дня Причина нетрудоспособностиСоответствует оригиналу ФИО, пол, сведения о рожденияПерсональные данные пациента Выдача дубликата обходится без дополнительный справок. Исключением является ситуация, кода во время длительной болезни выписывалось несколько больничных.

В дубликате меняется и номер дополнительного/основного листка нетрудоспособности, который и указывается в справке.

Сегодня не редкость, когда человек трудоустроен в нескольких комапаниях, не только на основном месте работы, но и по совместительству. Возможно внутреннее совмещение (в одной организации) и внешнее (в разных фирмах).

В первой ситуации работнику выдают один бюллетень, его он и предоставляет своему нанимателю, во второй — сотрудник сохраняет возможность на получение компенсации временной нетрудоспособности у всех своих работодателей при условии, что с ним заключен именно трудовой, а не гражданско-правовой договор.

Когда работник – внешний совместитель, то учреждение здравоохранения обязано выписать ему несколько оригинальных листков нетрудоспособности для каждого места работы. Количество выдаваемых листков зависит только от количеств официальных работ человека и трудил­ся ли он у них в течение расчётного периода – это 2 года до болезни.

Каждый больничный имеет свой номер. Копии для начисления компенсации недопустимы.

Внешним совместителям выдаётся столько оригиналов больничных листов, сколько у них мест работы Для предоставления больничного работодателю, где сотрудник трудится в качестве внешнего совместителя, в документе ставится галочка в ячейке «По совместительству». Обычно медработники довольствуются информацией, полученной от больного, но могут потребовать предоставить справку со второго места работы. Важно! Если время работы на втором месте меньше 2 лет, то выдаётся только один больничный, при этом сотрудник может сам выбрать, где он будет получать пособие по болезни.

Для доказательства нетрудоспособности второму работодателю предоставляют копию оригинала листка. Она заверяется у доктора, осуществлявшего лечение, и руководителем лечебно-профилактического учреждения.

По данным ФСС, ежегодно организации обнаруживают около 2,5 тысяч поддельных бюллетеней и их копий, позволяющих людям не работать и получать пособие.

В Интернете можно отыскать множество ресурсов, торгующих фальшивыми документами. Поэтому вопрос проверки подлинности листков нетрудоспособности очень актуален. К сожалению, сегодня законодательство не позволяет компаниям создать единый реестр выданных бумажных больничных, поэтому есть несколько способов проверить оригинальность бюллетеня:

  • Самостоятельно, изучив бланк листка нетрудоспособности. Он должен быть голубым (клетки — желтые), с затемнением по краям, изготовленным из бумаги, похожей на ту, из которой делают бумажные деньги. Такое сырьё включает в состав защитные волокна, их можно увидеть при ультрафиолете, а при инфракрасном освещении бумага полностью меняется цвет на зеленый и красный. Водяные знаки, номер листка, штрихкод – всё это можно найти на настоящем документе.
  • Официальный запрос в медицинскую организацию, выдавшую больничный, или ФСС о предоставлении сведений. Письменная просьба обычно пишется в произвольной форме и содержит номер проверяемого бланка, дату его оформления в поликлинике, её ОГРН, адрес и полное наименование.
  • Проверка номера документа по базе недействительных бланков, чьи номера российских соцстрах размещает на своем официальном ресурсе.

Когда проверяющие установили поддельность бюллетеня, то руководство компании не начисляет пособие, так как федеральный страховой фонд не возместит понесенные нанимателем издержки при выплате такой компенсации.

Если подлог обнаружили, когда платёж уже был совершён, то работодатель имеет полное право высчитать с виновного сотрудника всё пособие, но не более 20% от каждой зарплаты или следующей компенсации. При увольнении невысчитанное пособие можно взыскать по суду. Работнику, представившему фальшивые бумаги, грозит обвинение в мошеннических действиях (статья 159.2 УК РФ), если данные уже попали в соцстрах — в такой ситуации работодатель обязан сообщить в полицию об афере.

Если о ней ещё неизвестно в фонде, то наниматель могут умолчать о подделке – им за этого ничего не будет. Как раз одна из причин введения электронных больничных в российскую систему здравоохранения – это сведение к нулю возможности обмана работодателя.

Пока полный переход на цифровой аналог ещё не произошёл – систему ещё тестируют. Закон о выдаче электронных бюллетеней действует с июля прошлого года.

На май 2018-ого в стране выдали уже более миллиона электронных листов, подтверждающих нетрудоспособность.

Лидируют в этой области в основном регионы европейской части России — Белгородская, Липецкая области, Мордовия и Чечня, а также зауральский Кузбасс. Полностью на электронные больничные перешли в Ненецком автономном округе. Цифровые больничные не только нельзя подделать, но их и проще заполнять, невозможно потерять, что избавляет предпринимателей от волокиты и судов с государственными органами, а данные о всех выданных листках нетрудоспособности хранятся в едином реестре.

При этом бумажный экземпляр по-прежнему имеет юридическую силу. Какой документ получать – электронный или распечатанный – решает сам пациент, но стоит отметить, что не все медицинские организации работают с электронной системой выдачи больничных.

Справка по форме №4-н

  • Письменное согласие на обработку персональных данных.
  • Регистрация пациента и его нанимателя на интернет-портале «Госуслуги», поэтому за больничным даже не надо приходить в поликлинику.
  • Однократное письменное разрешение на выдачу бюллетеня в электронной форме.

Важно! Документ на руки не выдается, потерять и испортить его невозможно, поэтому и дубликатов электронных больничных не делают. После заполнения цифрового бюллетеня, доктор подписывает документ своей усиленной квалифицированной подписью и подписью клиники.

Если болезнь длится больше 15 суток, то электронную версию больничного подпишет и председатель комиссии врачей. После этого она направляется сразу в ФСС для назначения соответствующей компенсации. Доступ к цифровому варианту больничного одновременно получают все участники процесса лечения, при этом доктор выдаёт пациенту номер цифровой версии, который и представляется в бухгалтерию.

Если гражданину понадобится бумажное доказательство пребывания на больничном, он получит специальный талон, в который внесут практически ту же информацию, что и в электронный аналог. По номеру бухгалтер находит в реестре цифровой листок, увидит дату оформления, наименование учреждения, посчитает дни болезни, правда, диагноз останется для него закрытым.

Затем финансовый работник компании начисляет и выдает компенсацию, направив информацию напрямую в соцстрах.

Оплата бумажного и цифрового вариантов осуществляются одинаково. Причины, из-за которых может быть отказано в выплате пособия Для её выплаты обязательно возникновение страховой ситуации – 1) болезни, травмы сотрудника, 2) забота о больном члене семьи, 3) карантинная изоляция работника, детей до 7 лет или недееспособных родных, 4) долечивание, 5) протезирование и др.
Причины, из-за которых может быть отказано в выплате пособия Для её выплаты обязательно возникновение страховой ситуации – 1) болезни, травмы сотрудника, 2) забота о больном члене семьи, 3) карантинная изоляция работника, детей до 7 лет или недееспособных родных, 4) долечивание, 5) протезирование и др. Пособия рассчитываются по правилам:

  • Сколько лет страхового стажа, таково и пособие.
  • Расчет детских больничных осуществляется так: 1)​ 10 дней оплачиваются по обычной схеме, с 11 –ого насчитывается только половина средней оплаты дня.
  • Затем определить процент компенсации по количества застрахованных лет.
  • Чтобы узнать среднюю оплату дневной смены, сложите все выплаты за двухлетний период, на которые насчитывалась страховка с учетом трудовой деятельности у других страхователей, затем поделите полученное число на 730.
  • Первые три дня при недуге или травмах оплачивает компания, остальное время – соцстрах, при иных причинах выплаты идут из бюджета ФСС с начала пребывания на бюллетене.
  • Компенсация начисляется за весь промежуток нахождения на больничном. Исключения перечислены в статье 9 ФЗ от 29 декабря 2009 года № 255-ФЗ: они учитывают законное отстранение от работы, если в этот период зарплата не начислялась.

Таблица 2.

Расчёт компенсаций Время страхованияСумма компенсации Полгода и меньшеЗависит от размера минимального размера оплаты труда: с 1 мая 2018 это 11 163 рублей менее 5 лет60% среднедневной оплаты труда от 5 до 8 лет80% среднего заработка 8 лет и более100% среднедневной оплаты труда Пример. Виктор Иващенко находился на бюллетене 10 дней, его трудовая выработка 8 лет (компенсация полная). За 2016-ый он получил 720 тысяч рублей (при расчете больничного будет учитываться максимально возможный лимит заработка, – это 718 тысяч), за 2017-ый – 730 тысяч.

Сумма зарплаты за 24 месяца: 1 миллион 448 тысяч. Среднедневной заработок: 1 тысяча 938 рублей 56 копеек Компенсация за 10 дней болезни: 19 тысяч 835 рублей 62 копейки.

Важно! При компенсации внешним совместителям используется тот же принцип, впрочем, есть нюанс: если человек за расчетное время сменил несколько работодателей, то ему нужно получить от всех справки по форме №4-н, оформив пособие у любого из действующих нанимателей на своё усмотрение.

Дотацию по болезни может получить и ИП, если вносит регулярные платежи в соцстрах. В ситуации, когда индивидуальный предприниматель официально трудоустроен где-то ещё, то он может рассчитывать на двойные компенсации – и в качестве ИП, и как застрахованный наёмный работник.

  • Предельный размер дохода для расчёта среднедневной оплаты труда, максимальная величина не больше 2 017,81 рублей.
  • С даты проставленной метки о несоблюдении больным порядка нахождения на больничном, средний заработок исчисляется на основании МРОТ.
  • Забота о родственниках имеет свои пределы по компенсации.

Таблица 3.

Лимиты на оплату больничного Член семьиМаксимум дней пребывания на больничномОплачиваемые дни в году Ребенок до 7-ми летБезлимитно60/90, когда заболевание тяжелое Ребенок от 7до 15 лет1545, но не более 15 в каждом случае Несовершеннолетний инвалидБезлимитно120 Несовершеннолетний ребенок, имеющий в анамнезе ВИЧ, онкологическое заболевание и др.

болезни по списку №255-ФЗ статья 6, пункт 5, п.п.4,5БезлимитноБезлимитно Иной родственник730 Эксперты советуют самостоятельно ознакомиться с нюансами начисления компенсаций, описанных в статье 7 №255-ФЗ.

Разобравшись, можно получать от государственного фонда и компании максимум. К примеру, стоит рассмотреть возможность оформления бюллетеня по очереди всем членам семьи: матери, отцу, бабушке или определить, у кого из членов семьи наиболее выгодный вариант оплаты листка нетрудоспособности.

Когда может потребоваться дубликат больничного листа и как его правильно оформить?

заболевшему сотруднику выплачивает организация, в которой он работает, а фонд соцстраха потом возвращает эту сумму организации. Если больничный потерян или испорчен, можно получить его дубликат. Без больничного или его дубликата соцстрах денег не вернёт, кроме того, за утрату или порчу бланков предусмотрена ответственность.

По норме части 5 статьи 13‑й закона №255 о соцстраховании пособие по болезни выплачивается только на основании больничного листа.

Выплата производится в день после выздоровления.

При этом больничный можно отдать в бухгалтерию в течение полугода со дня выздоровления. На основании пункта 56 Приказа №624н ошибки в больничном недопустимы.

Их наличие — основание для выдачи дубликата. Дубликат выдаётся и в случае его потери или порчи.

Порядок выдачи и регулирует вышеуказанный Приказ, а форма листка закреплена в Приказе №347н. По требованию работника или представителя организации в больнице или , выдавшей больничный, выдаётся и его дубликат. Готовится он на таком же бланке, утверждённом Приказом.

Единственное отличие дубликата от оригинала — это отметка в виде галочки на первой стороне листка. Предусмотрено проставление трёх меток:

  1. «первичный» (означает выдачу оригинала);
  2. «продолжение больничного».
  3. «дубликат»;

Соответственно, метки ставятся в положенных местах. Также в дубликате не обозначаются периоды обращения к врачу, весь срок болезни указывается одной строкой.

Дата выдачи в дубликате пишется фактическая, а не дата оригинала. Больше отличий от оригинала дубликат не может содержать.

Выздоровевший может потерять или нечаянно испортить больничный, и по его заявлению медицинская организация выдаёт ему дубликат в день обращения. Никакой ответственности за порчу или потерю документа пациент не несёт. Негативными могут быть только те последствия утраты, при которых в течение полугода выздоровевший не принесёт дубликат в бухгалтерию.

Тогда он не только не получит компенсацию за время болезни, но и может быть уволен за прогулы.

Важно: испорченный бланк нужно вернуть в медучреждение! Когда больничный сдан в бухгалтерию или кадровику, сотрудник уже не ответственен за его сохранность.

Выдача дубликата понадобится при следующих обстоятельствах:

  1. порча при заполнении (фонд соцстраха не примет больничный, оформленный с ошибками, допущенными врачом или бухгалтером).
  2. потеря или порча больничного вследствие форс‑мажора (пожар или наводнение);
  3. утрата по халатности;

Порядок выдачи дубликата зависит от обстоятельств, при которых оригинал был испорчен или потерян. Если утрата или порча произошла по форс‑мажорным обстоятельствам, в организации создаётся специальная комиссия по расследованию, которая составляет опись утраченных документов и выясняет причину их утраты.

К документам комиссии прикладываются обязательные материалы:

  1. при затоплении прикладывается акт, оформленный коммунальщиками;
  2. при влияниях стихии выдаётся справка службы МЧС;
  3. кража подтверждается справкой отдела МВД.
  4. при пожаре выдаётся акт из органов пожарной безопасности;

По результатам работы комиссии составляется акт об утрате, на основании которого медучреждение обязано выдать дубликат больничного. Бланки строгой отчётности, к которым относится и больничный, должны храниться в сейфе у ответственного лица.

Пропажа больничного — это грубое нарушение дисциплины. А в таком случае, у медучреждения нет оснований в выдаче дубликата, что означает отказ фонда соцстраха в оплате пособия. Виновный в пропаже (бухгалтер или кадровик) обязан будет возместить фирме убытки в размере выплаченного пособия.

Оформление больничного вразрез с требованиями Приказа №624н, то есть с ошибками, , с неправильным внесением записей, влечёт его недействительность.

Это означает, что взамен испорченного бланка выдаётся дубликат. вы можете узнать в нашей статье. Как узнать входит ли оплата больничного в расчет по отпускным? По есть вся информация по этому поводу. Лучше разобраться в удержаниях из вашей зарплаты, вы сможете, прочитав наш !

Дубликат выдаётся только на основании заявления по форме медучреждения и паспорта сотрудника.

По требованиям Приказа дубликат, как и больничный, выдаётся лично застрахованному.

Никаких справок или подтверждений от него требовать нельзя (статьи 1‑я и 4‑я Приказа 624н).

Администрация не может принуждать выздоровевшего работника к получению дубликата больничного, если в утрате нет его вины. А поэтому организация обязана оплатить ему период болезни. При этом сотрудник, , не должен фирме ничего возвращать, ведь он не несёт ответственности за действия других работников.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Звоните на телефон горячей линии .

Это бесплатно. Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителейПодпишитесь на нас в

Автор: ZakonGuru Поделиться 0 0

Испорченный больничный лист

Читайте по теме: 09.10.2020, 11:21

.

на бирже труда, официально оформленный больничный лист и другие документы.

Если не . по кредиту, пени, штрафы и испорченная кредитная история. Важно! Постарайтесь собрать . . Не будет ли у меня испорчена кредитная история из-за каникул .

0 62 21.08.2020, 15:03

Внесение медиками исправлений в больничный лист – не повод для отказа в выплате пособия | .

пришли к заключению, что больничные листы, представленные учреждением для расчета . листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него должен .

факта временной нетрудоспособности.

Спорный больничный лист был выдан медицинской организацией при . 3 28 13.06.2020, 15:04

Как правильно оформить больничный?

| . больничный Для выхода на больничный работнику нужно обратиться за оформлением больничного листа. Больничный . Если в больничном допущена ошибка, он считается испорченным.

Взамен . Конкретный срок представления больничного листа работодателю законодательством РФ . 0 58 07.06.2020, 03:40

. на бирже труда, официально оформленный больничный лист и другие документы.

В ЦБ . выхода на «коронавирусные» каникулы не испортит кредитную историю заемщика и его .

0 29 08.05.2020, 07:35

. большинству россиян весенне-летний отдых испортила пандемия (прошу особо въедливых читателей .

случаях: -болезнь пассажира (должен быть больничный лист); -болезнь члена семьи пассажира или . 11 1 610 05.05.2020, 09:58 . 2-НДФЛ, а также фальшивых больничных листов с отметками о коронавирусе. Таким . в банке. Кроме того, будет испорчена кредитная история клиента, поскольку информацию .

0 20 02.05.2020, 13:26

Расчет больничного листа – что нужно знать? | . числа. Основные преимущества цифрового больничного листа: • электронный больничный лист невозможно испортить, помять, потерять; • снижается .

подписания больничных листов.

На сегодняшний день пациент вправе решать самостоятельно, какой больничный лист ему .

12 2 544 14.04.2020, 14:32

. , кредитная история не должна быть испорчена вынужденной просрочкой.

Платежи «замораживаются» и . находились на карантине, нужно предоставить больничный лист или выписку из медицинского учреждения . 1 581 09.04.2020, 13:34

Кредитные каникулы в России дадут немногим — и они испортят кредитную историю | . : это может быть больничный лист или справка о заболевании .

пострадал от последствий коронавируса (больничный, трудовую книжку или . человека в качестве безработного, больничного листа.

Кроме того, ВТБ . заемщики, которые находятся на больничном от 10 дней, . 1 310 09.04.2020, 09:38

. на бирже труда, официально оформленный больничный лист и другие документы.

Если не . по кредиту, пени, штрафы и испорченная кредитная история.

Постарайтесь собрать запрошенные .

. Не будет ли у меня испорчена кредитная история из-за каникул .

9 1 302 07.04.2020, 00:20

. в службе занятости, официально оформленный больничный лист и т.д 5) Подтверждающие . кредитные каникулы, то кредитная история испорчена не будет.

16) На время . 0 975 05.04.2020, 20:08

. , кредитная история не должна быть испорчена вынужденной просрочкой. Платежи «замораживаются» и . находились на карантине, нужно предоставить больничный лист или выписку из медицинского учреждения .

2 394 03.04.2020, 21:02

. 2-НДФЛ, а также фальшивых больничных листов с отметками о коронавирусе.

Таким . в банке. Кроме того, будет испорчена кредитная история клиента, поскольку информацию . 0 165 03.04.2020, 14:19

.

форме 2-НДФЛ и фальшивые больничные листы с отметками о коронавирусе, рассказали . и штрафами. Кроме того, будет испорчена кредитная история клиента, так как .

3 95 20.01.2020, 13:35

. не будет включена выплата по больничному листу.

Поэтому, вернувшись в строй, . При таком раскладе даже угрозы испортить трудовую книжку, осложнить условия .

имущества работодателя. Стоимость похищенного (уничтоженного, испорченного) не важна. Главное — факт . 0 610 09.09.2019, 21:07 .

увеличится зарплата, и выплаты по больничным листам для граждан, работающих на полную . трудовую не потеряешь и не испортишь.

Кроме того будут исключены различные .

0 287 06.06.2019, 14:01 Замена листа нетрудоспособности | .

ли право ФСС не принять больничный лист к возмещению, если это дубликат . подтверждающей, что дубликат выдан взамен испорченного нет? И каким документом это . 1 145 16.04.2019, 23:34

Больничный лист.

Часть 1 | . отпусках действует иной порядок. Больничный лист после рабочего дня Если . дни нетрудоспособности независимо от количества больничных листов.

Основание: • ч. 1 . больничном листе При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным . 19 3 730 27.03.2019, 14:00 Как оплатят больничный, если простудился малыш или подросток | . с материнством» предусматривает особые правила больничного листа в случаях, если ребенок .

каком конкретно размере оплачивается родителю больничный лист по уходу за несовершеннолетним .

деньги и нервы. • ЭЛН нельзя испортить или потерять, не нужно ходить .

0 75 05.03.2019, 15:36

Сколько дней больничного оплачивает работодатель | . ребенком? • Сколько дней оплачивается больничный лист после увольнения?

Больничный лист всегда выплачивается нанимателем и ФСС . напоминают главные преимущества электронного больничного: такой бюллетень нельзя испортить или потерять; снижается вероятность . 15 10 073 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+