Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Справка о среднем заработке для определения пособия по безработице 2021

Справка о среднем заработке для определения пособия по безработице 2021

Справка о среднем заработке для определения пособия по безработице 2021

Пособие по безработице в 2021 году: размер и порядок оформления

Иллюстрация: Борис Мальцев / Клерк Пособие по безработице — это одна из форм социальной поддержки людей, лишившихся работы. Его размер варьируется от 1 500 до 12 130 рублей, но до октября минимальная выплата для всех — 4 500 рублей. Гражданам, временно оставшимся без заработка, положены регулярные денежные выплаты от государства.

И хотя сумма, сколько сейчас платят на бирже труда по безработице, не превышает минимальный размер оплаты труда, эти деньги все равно подспорье для семей. Чтобы их получить, необходимо обратиться в центр занятости населения (ЦЗН).

Функции таких центров:

  1. содействие в трудоустройстве граждан; оформление пособия по безработице.
  2. предоставление заинтересованным лицам актуальных сведений о вакансиях;
  3. направление желающих на профессиональное обучение или переподготовку;

ВАЖНО!

В связи с пандемией коронавируса процедура, как встать на учет и как оформить пособие по безработице, изменилась. Постановлением Правительства от 08.04.2021 № 460 утверждены временные (по 31 декабря 2021 г.) правила регистрации граждан в качестве безработных и осуществления им социальных выплат. Особенности получения статуса уточняйте в региональном ЦЗН.

После того как вы подготовите и передадите пакет документов, вам присвоят статус безработного. Затем в ЦЗН рассчитают, сколько платить, исходя из различных факторов. Если у человека нет работы, но он не обратился к специалистам ЦЗН для постановки на учет, никакое пособие он не получит.

Кроме того, ему не предоставят информацию о свободных рабочих местах на предприятиях и в фирмах, сведения о которых есть в центре занятости. Правила и порядок выплаты пособия указаны в Федеральном законе от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» (ред.

от 07.03.2018), нескольких постановлениях правительства. Но не все люди торопятся наведаться в центр. Бытует мнение, что там предлагают только низкооплачиваемые вакансии.

А если посмотреть, какое пособие по безработице выплачивается на бирже труда в 2021 году, оно не стоит того, чтобы утруждать себя оформлением бумаг.

С 30.03.2021 вступило в силу Постановление правительства от 27.03.2021 № 346, в котором зафиксирован новый размер пособия по безработице. В 2021 году он составит:

  1. максимальная величина доходит до 12 130 руб.
  2. минимальная величина пособия — 1 500 руб.;

Продержаться на такой скромной месячной выплате трудно, но эти суммы в любом случае достаточно высоки по сравнению с прошлым годом.

До 2021 года размер выплат не менялся в течение 10 лет.ВАЖНО! В связи с эпидемией коронавирусной инфекции COVID-19 власти приняли ряд мер по поддержке граждан и бизнеса, среди которых и увеличение пособия по безработице.

В период с мая по октябрь 2021 года минимальные выплаты составят 4 500 рублей, а максимальные сохранятся на уровне федерального МРОТ (12 130 рублей).

Максимальные суммы положены тем, у кого в течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, общий стаж оплачиваемой работы был не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня или недели.

В новом Постановлении правительства от 10.06.

2021 № 844 уточняется, еще кому положены выплаты 12 130 рублей по безработице, — индивидуальным предпринимателям, которые из-за карантина прекратили бизнес-деятельность и зарегистрировались в качестве безработных. В 2021 году пособие по безработице выплачивают гражданам:

  1. отработавшим не менее 26 недель за прошедший, то есть 2021 календарный год. Наличие работы — одно из основных условий, как получить 12 000 по безработице от государства на протяжении нескольких месяцев;
  2. являющимся трудоспособными и не имеющим противопоказаний к трудовой деятельности;
  3. которые официально получили статус безработного, то есть зарегистрировались в установленном порядке;
  4. у которых бывший работодатель до того, как увольнять сотрудников, прилежно выплачивал за них страховые отчисления;
  5. и самое главное — реально ищущим работу.

Некоторые категории граждан нельзя оформить как безработных:

  1. лиц, проходящих воинскую службу; студентов очных отделений;
  2. граждан, у которых отсутствуют необходимые документы для постановки на учет.
  3. осужденных граждан и приговоренных к исправительным работам, лишению свободы;
  4. несовершеннолетних и пенсионеров по старости;

Чтобы начать получать деньги, гражданин обращается в территориальный ЦЗН по месту проживания. До 31 декабря заявителям разрешено не идти лично, а подавать документы онлайн.

Через портал Госуслуг или сайт «Работа в России» пособие по безработице назначат и выплатят по общим правилам. Процедура постановки на учет предполагает сбор следующих документов (ст.

3 п. 2 ФЗ от 19.04.1991 № 1032-1):

  1. справка о среднем заработке за три предыдущих месяца с последней работы. Важно, чтобы этот документ заполнили правильно, без ошибок и помарок. Если бухгалтер заполнит справку ненадлежащим образом, ее просто-напросто не примут;
  2. общегражданский паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  3. трудовая книжка с указанием последнего места работы и причины увольнения;
  4. аттестат, диплом об образовании или иной документ, подтверждающий квалификацию заявителя;
  5. индивидуальная программа реабилитации инвалида (для лиц с ограниченными возможностями).
  6. заполненное заявление;

Студенту, только окончившему учебное заведение, достаточно предоставить паспорт и аттестат или диплом об образовании.

Вместе с оригиналами вышеперечисленных документов захватите с собой их копии. Необходимые бумаги комиссия центра принимает на рассмотрение. Если ЦЗН принимает положительное решение по заявлению и признает гражданина безработным, ему назначают пособие. Для тех, кого интересует, через сколько дней выплачивают пособие по безработице после постановки на учет, отвечаем: первые деньги вам перечислят в месяце, следующем за месяцем получения статуса безработного.
Для тех, кого интересует, через сколько дней выплачивают пособие по безработице после постановки на учет, отвечаем: первые деньги вам перечислят в месяце, следующем за месяцем получения статуса безработного.

Второй этап процедуры — прийти в ЦЗН с паспортом в назначенный день. Если по какой-либо причине пропустить назначенную встречу, заявителя на учет не поставят. И пособие по безработице в 2021 году ему не назначат.

Размер пособия в 2021 году зависит от следующих условий:

  1. наличия работы в течение года перед постановкой на учет в ЦЗН;
  2. величины официальной (белой) зарплаты по последнему месту работы;
  3. причин увольнения;
  4. продолжительности безработицы.

При этом дополнительно в алгоритме, как начисляется пособие по безработице в центре занятости в 2021 году, учитывают еще и срок, в течение которого начисляют выплату. За основу расчетов берется средний показатель зарплаты, которая выплачивалась до постановки на учет в ЦЗН, исчисляемый за три рабочих месяца:

  1. в первые три месяца выдается 75% от этого среднего показателя;
  2. в следующие три месяца — 60%.

В некоторых случаях выплату пособия по безработице приостанавливают или прекращают по инициативе ЦЗН. Так, одновременно со снятием с учета в качестве безработного прекращают платить в следующих случаях: 1.

Трудоустройство человека. 2. Получение профессионального обучения по направлению ЦЗ при условии выплаты стипендии. 3. Неявка в течение одного месяца в ЦЗ при отсутствии уважительных причин.

4. Переезд или переселение в другую местность. 5. При выявленном обмане или подлоге с целью получения пособия. 6. Лишение свободы. 7. Назначение пенсии.

8. Отказ от посредничества со службой занятости на основании письменного заявления.

9. Смерть. Выплата пособия по безработице не производится в периоды:

  1. если безработный временно покинул место постоянного проживания в связи с обучением;
  2. призыва на военную службу.
  3. отпуска по беременности и родам;

Но вышеперечисленные периоды не входят в общий срок выплаты пособия по безработице и не продлевают его. В Законе РФ от 19.04.1991 № 1032-1 представлена информация о том, как выплачивают пособие по безработице в центре занятости и по каким причинам приостанавливают выплаты (см.

ст. 35). Из него следует, что на срок до одного месяца перестают платить в следующих случаях:

  1. прекращения обучения по направлению службы занятости в самовольном порядке.
  2. увольнения с последней работы по причине нарушения трудовой дисциплины, отчисления из образовательного учреждения за виновные действия; нарушения безработным условий и сроков перерегистрации при отсутствии уважительных причин;
  3. отказа по истечению одного месяца безработного периода от участия в общественных работах, оплачиваемых государством, или от направления на обучение;
  4. отказа безработного от двух предложенных ему вариантов работы, которая ему подходит;
  5. явки безработного на перерегистрацию в состоянии алкогольного или наркотического опьянения (спайсы сюда тоже входят);

В указанных случаях выплаты пособия приостанавливаются, но этот период входит в общий суммарный срок исчисления безработицы.

Иногда ЦЗН принимает решение снизить размер пособия по безработице на 25% на срок до одного месяца.

Это возможно в следующих случаях:

  1. отказа без уважительных причин явиться в органы занятости для получения направления на работу или обучение.
  2. неявки человека без уважительной причины на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости;

По истечении максимального периода выплаты безработным оказывают и иную помощь. Безработному гражданину ее предлагают в процессе:

  1. профессиональной подготовки;
  2. повышения квалификации.
  3. профессиональной переподготовки;

Но существуют несколько условий получения этой помощи: 1.

Обучение осуществляется по направлению службы занятости, которая и оказывает эту материальную помощь.

2. Обучение успешно, то есть занятия регулярно посещаются, а экзамены и зачеты сдаются. 3. Человек своевременно является в центр занятости для перерегистрации. Размер матпомощи и условия ее предоставления в каждом регионе свои.

Например, в Санкт-Петербурге с 01.01.2016 материальная помощь в трудной жизненной ситуации предоставляется в соответствии с главой 33-5 Закона Санкт-Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга». По ней, общий размер материальной помощи в течение одного календарного года не может превышать сумму двукратной величины прожиточного минимума, установленного в Санкт-Петербурге в расчете на душу населения на дату обращения (ст.

117_14). Материальная помощь не является компенсацией понесенных гражданами расходов в полном объеме. В Москве есть единовременная материальная помощь, которая выплачивается в случае смерти самого безработного или члена его семьи. Сумма выплаты равняется величине максимального пособия по безработице в столице.

: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера.

  1. © 2001–2020, Клерк.Ру.

18+

Пример заполнения справки о среднем заработке для центра занятости в 2021 году

Актуально на 7 декабря 2021 Время для прочтения: 7 минут Прочитано: Сохранить статью Содержание В нашей статье вы найдете два образца заполнения справки о среднем заработке, которые помогут оперативно оформить этот документ, запрошенный для получения пособия по безработице бывшим сотрудником организации в 2021 году.

При увольнении сотрудник может запросить у работодателя справку для службы занятости – чтобы ему назначили пособие по безработице.

Такую справку работодатель должен предоставить сотруднику в течение трех рабочих дней с даты, когда получит от него заявление. Это предусмотрено статьей 62 ТК.

Такую справку физлицо вправе запросить и после увольнения. Срок обращения за ней в законодательстве не ограничен.

В 2021 году справка для пособия по безработице может быть на трех видах бланках:

  1. произвольная форма.
  2. рекомендованная Минтрудом;
  3. Форма регионального центра занятости;

Также:

  1. Скачать бланк справки Минтруда

Рассматриваемую справку желательно выполнить одним из 2-х способов:

  • Проставить угловой штамп компании с указанием юридического адреса.
  • На фирменном бланке предприятия.

Вот самое главное, что в 2021 году нужно отразить в справке о среднем заработке для центра занятости:

  1. число календарных недель оплачиваемой работы за 12 месяцев до увольнения;
  2. статья ТК РФ, на основании которой установлен неполное рабочее время;
  3. весь период работы здесь бывшего сотрудника;
  4. Ф.И.О. бывшего сотрудника, запросившего справку;
  5. Ф.И.О. и подписи главы организации и главбуха;
  6. дата оформления справки;
  7. ИНН и ОКВЭД работодателя;
  8. юридическое название предприятия;
  9. количество рабочих часов в день и рабочих дней в неделю на условиях полного рабочего времени с указанием дат;
  10. основание выдачи справки (указать лицевой счёт сотрудника, платёжные ведомости и т.

    п.);

  11. количество рабочих часов в день и рабочих дней в неделю на условиях неполного рабочего времени с указанием дат;
  12. величина рассчитанного среднего заработка за последние 3 месяца (числом и прописью);
  13. телефон для связи с компанией.
  14. исключаемые из расчета периоды (даты и причины исключения);

Также см. «». Для начала дадим пример справки о среднем заработке, форма которой разработана и рекомендована Министерством труда РФ в письме от 15 августа 2016 года № 16-5/В-421.

С нашего сайта скачать её можно по следующей прямой . ПРИМЕР Широкова Елена Алексеевна трудилась в ООО «Гуру» с 01 октября 2009 года по 25 ноября 2016 года. Основной вид деятельности фирмы – неспециализированная оптовая торговля. По ОКВЭД она имеет код 46.90. Адрес ООО «Гуру»: 111456, г. Москва, ул.

Адрес ООО «Гуру»: 111456, г. Москва, ул. Ткацкая, д. 17, корпус 6. Контактный телефон: 8 (499) 369-77-77.

ИНН 7719123456. Весь период трудовой деятельности в ООО «Гуру» Широковой был установлен стандартный режим рабочей недели – восьмичасовая пятидневка. В течение 12 месяцев перед днем увольнения Широкова с 06.09.2016 по 14.09.2016 пребывала на больничном (исключаемый из расчёта период). Средний заработок Широковой за последние 3 месяца до ухода из компании составил 45 000 рублей 10 копеек.

На основании этих данных бухгалтеру ООО «Гуру» необходимо в течение 3-х рабочих дней с момента поступления от Широковой заявления (ст.

62 ТК РФ) подготовить и выдать ей заполненную справку о среднем заработке для центра занятости. Далее показан образец справки о среднем заработке в 2021 году на бланке Минтруда. Поскольку правила заполнения данной справки законодательно не утверждены, не совсем ясно, нужно приводить в ней конкретные реквизиты лицевого счета сотрудника и платежных документов, на основании которых он получал заработок и компанией были сделаны соответствующие расчеты.

Поскольку правила заполнения данной справки законодательно не утверждены, не совсем ясно, нужно приводить в ней конкретные реквизиты лицевого счета сотрудника и платежных документов, на основании которых он получал заработок и компанией были сделаны соответствующие расчеты.

Также см. «». Надо отметить, что свой образец справки о размере среднего заработка для центра занятости может быть утверждён на уровне субъекта РФ органом, отвечающим за трудовые отношения в регионе. Например, в г. Москве – это Приложение 1 к приказу ДТСЗН города Москвы от «24» декабря 2018 № 1721.

Приложением № 1 утверждена форма московской справки. На официальном сайте ее можно скачать по .

Вот ее бланк. Далее показан пример заполнения справки о среднем заработке, которую могут при желании использовать работодатели, зарегистрированные на территории г.

Москвы. За основу возьмём те же условия. И дополнительно укажем, что с 08 февраля по 15 июля 2016 года Широкова на основании части 1 статьи 93 ТК РФ трудилась в режиме неполного рабочего времени. На наш взгляд, второй (московский) образец заполнения справки о среднем заработке в 2021году оформлять даже проще, чем разработанный Минтрудом, поскольку он включает в себя меньшее число обязательных реквизитов, связанных с расчётом среднего заработка уволившегося (уволенного) сотрудника за последние 3 месяца.

Также см. «». Важно сказать, что каждый региональный центр занятости разрабатывает свой бланк. Поэтому, прежде чем заполнить справку, обратитесь за формой в территориальное отделение службы занятости.

Представление справки не по форме, утвержденной региональным центром занятости, может быть причиной отказа для назначения пособия по безработице (письмо Роструда от 08.11.2010 № 3281-6-2). 26.04.2017 21.04.2017 02.01.2018 20.06.2017 17.09.2018 19.09.2018 Подписывайтесь на новости: Подписаться на рассылку © 2013—2021 – «Бухгуру» ГлавнаяПолезноеО нас Разместить объявление[contact-form-7 404 "Not Found"] Scroll Up

Образец справки о среднем заработке

01 Апреля 2021 в 10:08 Справка о среднем заработке — это документ, подтверждающий, что работник трудится в какой-либо организации и получает определенный доход в течение установленного периода.

Он может потребоваться в центре занятости, банке или при оформлении визы для выезда за границу. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Как правило, гражданам документ о среднем заработке нужен в следующих случаях:

  1. постановка на учет в Центре занятости населения;
  2. оформление кредитов и других займов;
  3. судебные споры.
  4. оформление субсидий;
  5. оформление визы для выезда за границу;
  6. оформление пособий и пенсии;

Получить этот документ вправе любой работник. Для этого достаточно обратиться к работодателю с соответствующим заявлением.

В соответствии со , его готовят и выдают в течение трех дней с момента обращения.

При постановке на учет в качестве безработного работнику потребуется справка о среднем заработке за последние 3 месяца для центра занятости — по такому документу рассчитывают размер пособия по безработице. Об этом говорится в . Форма бумаги о среднем заработке, подходящая для этого случая, приводится в письме Минтруда от 10.01.2019 № 16-5/В-5.

Об этом говорится в . Форма бумаги о среднем заработке, подходящая для этого случая, приводится в письме Минтруда от 10.01.2019 № 16-5/В-5. Как и в письме Минтруда от 15.08.2016 № 16-5/В-421, чиновники подчеркивают, что если документ о среднем заработке содержит все необходимые сведения для определения размера пособия, но составлен в произвольной форме, то он тоже действителен. Что касается порядка исчисления размера пособия, то он определен постановлением Минтруда от 12.08.2003 № 62.

При увольнении, помимо трудовой книжки, работник получает у работодателя сведения о размере зарплаты. Эти сведения о среднем заработке необходимы для предъявления по месту следующего трудоустройства, для оформления пособия по безработице и в других инстанциях, использующих эти данные в работе. Для расчета пособий, обеспеченных ФСС, работнику необходимо выдать документ по .

Его бланк утвержден . В нем указываются сведения о среднем заработке за последний и два предшествующих года. Кроме этого, работник вправе запросить форму 2-НДФЛ, утвержденную приказом ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/ В ней указаны сведения о доходах за последний год до момента увольнения.

Информацию о среднемесячной заработной плате требует и Пенсионный фонд при вычислении размера выплат. Работник должен предоставить ее за весь период трудового стажа. После этого работники Фонда делают выборку из этих данных, а именно: используют для подсчетов любые 5 лет непрерывного стажа.

В кредитных организациях обычно не требуется справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице, но банкирам нужен документ о средней зарплате за последние три-шесть месяцев.

Существующее законодательство не устанавливает унифицированную форму такого документа и не уточняет, какие сведения он включает. Но банки требуют, чтобы в нем содержались:

  1. наименование организации;
  2. контактные данные;
  3. должность;
  4. помесячные данные о размере оплаты труда.
  5. срок работы сотрудника;

Подобный документ иногда запрашивают и для оформления субсидий. При обращении в визовые центры и посольства иностранных государств для оформления визы тоже нужен этот документ.

Он должен быть отпечатан на фирменном бланке компании.

Его форма законодательно не определена, но на практике рекомендуется указывать:

  1. размер зарплаты по месяцам за последние полгода.
  2. название предприятия;
  3. контактные данные;
  4. должность работника;

Также должна присутствовать формулировка, что на время поездки за границу за сотрудником сохраняется его рабочее место и заработная плата. Посольства некоторых стран при рассмотрении визового пакета документов отдают предпочтение форме 2-НДФЛ, т. к. она является реальным свидетельством того, что соискатель визы легально трудоустроен.

Если работник обращается в суд по вопросам, связанным с нарушениями , ему тоже понадобится рассматриваемый документ.

Обычно запрос о его предоставлении отправляет прокурор. Например, эта бумага используется для расчета размера компенсации за . Алгоритм расчета среднего дневного заработка для дальнейшего определения размера пособия по безработице представлен в постановлении Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62.

В качестве сведений о доходах используют все выплаты, включая премии и доплаты, за три полностью отработанных месяца. Формула расчета такая (п. 7 порядка исчисления): Средний заработок = доход сотрудника / количество отработанных дней в расчетном периоде × (число рабочих дней по производственному календарю / 3).

Допустим, работник уволен 02.03.2021. В расчетный период возьмем три месяца — декабрь 2021, январь 2021 и февраль 2021, причем в последние 2 месяца в связи с индексацией оклад (зарплата) увеличен с 50 000 до 60 000 рублей.

Премий и иных вознаграждений работник не получал. Месяц начисления Заработная плата, руб. Число отработанных дней Число рабочих дней по графику Декабрь 2021 г.

50 000,00 22 22 Январь 2021 г. 60 000,00 17 17 Февраль 2021 г.

60 000,00 19 19 Итого 170 000, 00 58 58 Исходя из данных в таблице, высчитываем средний заработок для пособия по безработице: 170 000 руб. / 58 дн. × (58 дн. / 3) = 56 666, 58 руб.

Обязанность работодателя предоставить работнику справку о среднем заработке, если такая информация запрошена в письменном виде, предусмотрена трудовым законодательством (, ).

За отказ или некорректное оформление последует штраф по . Если нарушителем признают должностное лицо или индивидуального предпринимателя, размер штрафа не превысит 5000 рублей. Если в нарушении трудового законодательства признают виновной организацию, то ей придется заплатить от 30 000 до 50 000 рублей штрафа.

Судебная практика показывает, что в случае несвоевременной выдачи сведений работодателя обязывают компенсировать убытки и взыскивают в пользу работника моральный ущерб. Одно из таких судебных решений — апелляционное определение Свердловского областного суда от 22.05.2018 по делу № 33-8682/2018.

Из материалов дела следует, что для получения статуса безработного и оформления соответствующего пособия работник обратился к работодателю за сведениями о среднем заработке за последние три месяца. Но, похоже, организация плохо изучила, поскольку бумагу оформили некорректно: отсутствовали подписи руководителя и главного бухгалтера. На этом основании центр занятости отказался принимать документ и отказал в выплате пособия.

Недовольный работник обратился в суд, где признали нарушение его прав и обязали бывшего работодателя компенсировать убытки в виде неполученного пособия по безработице.

Кроме того, на основании , с ответчика взыскали моральный ущерб в размере 10 000 рублей. Автор: Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.

Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Стимулирующие выплаты медработникам — это надбавки, дополнительные к основному окладу, денежные доплаты, призванные поощрить сотрудников сферы здравоохранения за хорошие результаты труда и мотивировать их к дальнейшим успехам. В условиях пандемии это дополнительные деньги за работу с больными COVID-19.

05 Ноября 2021 в 12:48 Выплаты потерявшим работу во время карантина — 12 130 рублей, что соответствует минимальному размеру оплаты труда в РФ.

До конца 2021 года пособия назначаются в максимально возможном размере.

03 Ноября 2021 в 15:03 Выплаты при коронавирусе в России:

  • Стимулирующая доплата для медицинских и социальных работников.
  • Ежемесячное пособие для безработных.
  • Прямые платежи для семей с детьми от рождения до 16 лет.
  • Увеличение минимального размера по листку нетрудоспособности.
  • Субсидии на каждого сотрудника в размере МРОТ для МСП из особо пострадавших отраслей.

15 Октября 2021 в 16:30 Когда повысят зарплату бюджетникам — с 1 октября. Работникам федеральных госорганов, федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений повысят оклады на 3%.

На те же 3% вырастут зарплаты государственных служащих и военнослужащих.

05 Октября 2021 в 09:52 Средняя медианная зарплата — это показатель, который позволяет наиболее корректно оценить реальные доходы работающих граждан.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+